非营利组织的运行经费 不是透过愿意进入组织服务的人收取 一般来说都是透过捐款 而你们这个要透过所谓的行政费用才能维持组织营运 也表示一般业界而言 不认同你们组织的宗旨而不给予捐款 这种收取行政费来营运的方法 值得存疑这组织少部分人背後的动机! 另外, 你们的宗旨跟你们提供的"机会" 实在是差太多了 当服务生怎麽学习领导能力阿? 有人报名你们组织去希尔顿饭店可以当上客房主任麻? 我想应该是在那当主管们小奴隶吧 另外, 当完服务生回台湾要如何为台湾提供更正面的影响力? 可以去台湾各大饭店教会如何快速洗盘子嘛? 提升台湾服务生洗盘子或端菜的效率麻? 收取保证金的方式也非常有趣 感觉就是要写归国游记後, 你们再把游记放上去为你们组织背书 (HaHa~就像是有人考上研究所, 帮补习班写个补习感想就可以拿点钱) 只不过你们的方法还更有强迫性!! os: 不写就拿不回保证金!哭哭~被强迫写作文!! ※ 引述《vup234 (())》之铭言： : 不好意思! : 造成大家的困扰 : 在此要向大家先道歉 : (真的很对不起!!) : 我是现在在run AIESEC的干部 : 会po在这里纯粹只是想要让更多人知道这个工作机会而已... : 1.先来说明一下AIESEC这个组织 : AIESEC成立於二次大战後 : 目前是世界最大的青年组织 : 当初成立的原因是希望世界和平 : (现在听起来可能觉得很遥不可及吧) : 我们觉得发生战争的原因是因为对彼此的文化不了解 : 所以我们透过推行ITEP(international traineeship exchange program)的方法 : 让参加这项计画的人 : 能到国外的企业、非营利组织、政府机关、学校等等工作实习 : 以及体验当地的文化 : 我们希望参加完这项计画的人 : 可以透过在当地生活与工作的方式 : 了解不同的文化 : 也为自己带来正面的影响 : 而未来这群人出社会後 : 可以替社会带来正面的影响力 : 2.为什麽我们要收行政费用? : AIESEC是一个非营利组织 : 收取行政费用是为了运行整个组织 : 保证金会在归国後缴交归国心得後归还 : 目的是希望参加的人能把心得记录下来 : 让更多的人看到 : 3.为什麽薪水这麽低? : AIESEC提供的给薪标准是以"足够在当地生活为准" : 所以外国研习生来台湾的薪水也大约是2~3万元 : (这种薪水外国人可能也会觉得很少) : 我们提供的实习机会 : 不是让参加的人可以赚钱 : 或是在当地度假 : 那不是我们做ITEP的目的.... : 我想举两个例子 : a.我今年10月才去过斯里兰卡 : 当地的物价真的不高... : 1 US = 112.XX LR : 一餐 Kothu (当地很流行的一种米食) : 大概就是90~160 LR : 冰棒20 LR 口香糖20 LR 削好的芒果 20LR : 我买了一条半丝的围巾...2400多 LR : 被当地的AIESECer暍斥快点放回去,因为太贵了... : b.我的斯里兰卡朋友最近应徵上印度的TATA : 也是一年 : 月薪200 US : TATA也是大公司,但这样的薪水po在板上也是会被嘘的很惨... : 举这两个例子我只是想说明 : 300 US在台湾很少,但在当地生活是足够的 : 而薪水的多寡,不与公司的知名度成正比 : AIESEC提供的不是高薪赚大钱的工作机会.... : 我站出来只是希望大家能稍稍的了解一下AIESEC : 以及我们所提供的工作机会 : 因为我们还是希望有个管道 : 能让同意这项计画的人 : 都可以接收到这些资讯 : (如果你有什麽其他的管道,麻烦跟我说!!) : 但在此还是要慎重的致歉!!!! : 不好意思! : 造成大家的不方便了! : 我们的网站 : 台湾总会 www.aiesec.org.tw : 有任何问题也可以寄站内信问我 : 谢谢:) --

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