※ 引述《duer ()》之銘言： : 內容如下: : 面試公司:______________ (可以選擇願意公開或是不願意公開) : 要是我我會建議 沒有上的或是有上的沒去的 : 可以公開讓大家知道分享 : 如果不想公佈公司名稱 寫一個大概的產業/產品即可 小小的會計師事務所 : 面試職位:______________ 這可以大方的提供了吧 Accountant : 求職方法:______________ (人力網站/Head Hunter/Referral/ : Campus Interview/Career Fair) 朋友介紹 : 面試過程: 面試流程 面試題目分享 面試的準備工作 跟一位不太熟的朋友聊天, 聊到想工作, 她剛好知道有間公司有缺, 知道我有興趣, 隔天就幫我和那老闆講了一下 (我的背景). 她先打電話跟我說一聲, 要我過幾個小時候打電話給那老闆. 打過去之後, 聊了幾分鐘, 就問我要不要面試. (那時才發現是informal phone interview) 當然隔天就去面試了. 他沒問多少專業問題, 有大約問一下我之前做什麼, 之後就問了很多私人問題, 事實上都違法了, 可是我還是說了. 譬如: 小孩多大? 工作後小孩給誰帶? 先生在做什麼? 之前老闆是怎麼背景的? 之後問他會不會幫我辦H-1B, 他說會. 就這樣結束了. 但是他有說保持聯絡. 因為H-1B要用抽籤的, 有抽到才可以工作. 過了半個月, 因為打電話問律師時發現, 申請H-1的時候不可以離境, 所以一定得在三月中前回台灣, 然後也要幫兒子辦護照, 所以又打一次電話給那老闆, 跟他確定他是否願意用我. 沒想到他又要我再和他面試一次. 又約了隔天. 這次他要我的學歷的影印本. 問的問題也都是一些私人問題, 很多第一次都問過的. 這次還加問: "那現在(面試中)誰幫你帶小孩?" "你老公在哪裡工作? 什麼名字" 最後他還是說他願意幫忙辦H-1B. 問過很多次什麼時候可以開始工作. : 心得: 有沒有什麼建議之類的 人脈在美國也是蠻重要的!!! (我沒很多人脈,只是碰巧有遇到) 另外: 唉........ 這是個非常奇怪的interview. 老闆是個約快七十歲的老頭吧?! 喔! 真是我的媽呀! 他居然在網路上找到我和一個同學寫的paper. (￣□￣|||)a 那paper還只是minor的課. (應該只有那篇可以被找到,只是我現在很懷疑是不是寫好的.) 然後因為要找company's profile給律師, 查了一下那老闆, 才發現他居然是我們學校business school的其中一個公司諮詢者. 我的媽呀~~~~ 要小心網路阿~~~~ : 備註: 這~ 如果你願意提供 你面試的結果 我們也會很樂意的 面試結果就是 ----- 拿到工作簽證就開始工作. 目前律師費用. H-1B申請費用. 薪水等等package都還沒談. 唉...... 經濟不景氣+ 沒身分+小公司....... 真犧牲... 所以老公建議我, 如果H-1抽到後, 跳槽就跳吧. : 求職背景 簽證問題 也是可以討論 2007 年學士畢業: Business Administration 2007 - 2008 工作一年: accounting assistant (小中型公司, 一樣朋友介紹) 2008 H-1B 沒抽到, 所以轉成 H-4. : 我想這樣應該就可以囉 : 另外 幫忙想想 熱心分享的網友 應該要給他(她)麼鼓勵囉 : 最後還有一點 就是 許多人熱心提供自己的經驗 : 希望大家可以在版上就事論事討論 而不要寫信去打擾別人的生活 : 我想這算是一種基本的尊重囉 最後, "H-1B抽籤"這種事, 真的不是我們能掌握的. 老天要給你就會給你, 不給你也沒辦法. 而且學士的機率又比碩士的低. 聽我朋友說, 有一個和我競爭的, 會計系畢業, 又在四大會計事務所工作過 (背景比我強很多), 去年也是沒抽中. 本來還覺得自己比不上人家, 可是一轉念, 人家去年也沒抽中. 所以, 她如果今年沒抽中, 老闆想用她也不行. 心裡就好過一點. --- 伯 1:21 --

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