作者mm1 (mm1)
看板Oversea_Job
標題[北美] Salary Requirements/Salary History
時間Wed Jul 23 05:34:18 2008
爬文後版上只有一篇討論salary requirements和salary history的問題，
但那是填寫求職網站的profile，現在想問的是在cover letter裡該怎麼寫？
我要應徵的職位主要為非營利project/program assistant/associate/coordinator，
salary range從high 20 到 mid 40都有，取決於該機構大小及經費規模。
我目前對於薪資要求不高，求的是在美國的第一個全職工作經驗、可以付房租，
然後能趕快上班（我的OPT 90天開始倒扣了）。
我問過敝校career office，他們說可以寫My salary requirements are flexible.
但他又說有的HR看到這種閃躲之詞會很不爽。
網路上看到絕大部分的意見都說 不要 真的寫出過去薪資水準和薪資要求，
因為很多HR篩選履歷，看到cover letter的數字跟他們想的不符合就先刪掉。
另外，由於我過去工作經驗都在台灣，一般似乎也建議不要換算成美元單位。
（有人建議寫：My annual salary for the XX position with XXX was paid by
Taiwan standards.)
結果這樣就變成，我對這兩個問題的回答跟跟沒回答一樣....
想請問大家經驗，都是怎麼應付寫cover letter時
salary history和salary requirements的問題？有什麼不同的效果嗎？
（我通常都寫在cover letter最後一段裡)
特別是有當HR經驗的版友，也很想知道recruiter的看法，非常謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 69.86.7.27
※ 編輯: mm1 來自: 69.86.7.27 (07/23 05:57)
1F：推 piggywiggy:我從來沒看過cover letter 裡面寫salary requirements 07/23 06:59
2F：→ piggywiggy:的耶!你說的可能是公司提供的表格? 盡量不要寫salary 07/23 07:00
3F：→ piggywiggy:requirements或history比較好喔!至於人資問時怎麼回答, 07/23 07:00
4F：→ piggywiggy:去找些negotiation的書就有了(不容易就是,加油!) 07/23 07:01
5F：→ mm1:我們領域的那些機構通常都沒有制式的表格，應徵時主要寄cover 07/23 07:57
6F：→ mm1:和resume，有時要求references和writing sample。我不曉得其他 07/23 07:58
7F：→ mm1:領域如何，但社科領域的cover letter很重要，我們都寫到一整頁 07/23 07:58
8F：→ mm1:約四段。由於沒有制式表格，所以若對方要求提供salary history 07/23 07:59
9F：→ mm1:和requrements，我們都寫在cover letter最後一段... 07/23 07:59