作者mm1 (mm1)
看板Oversea_Job
标题[北美] Salary Requirements/Salary History
时间Wed Jul 23 05:34:18 2008
爬文後版上只有一篇讨论salary requirements和salary history的问题，
但那是填写求职网站的profile，现在想问的是在cover letter里该怎麽写？
我要应徵的职位主要为非营利project/program assistant/associate/coordinator，
salary range从high 20 到 mid 40都有，取决於该机构大小及经费规模。
我目前对於薪资要求不高，求的是在美国的第一个全职工作经验、可以付房租，
然後能赶快上班（我的OPT 90天开始倒扣了）。
我问过敝校career office，他们说可以写My salary requirements are flexible.
但他又说有的HR看到这种闪躲之词会很不爽。
网路上看到绝大部分的意见都说 不要 真的写出过去薪资水准和薪资要求，
因为很多HR筛选履历，看到cover letter的数字跟他们想的不符合就先删掉。
另外，由於我过去工作经验都在台湾，一般似乎也建议不要换算成美元单位。
（有人建议写：My annual salary for the XX position with XXX was paid by
Taiwan standards.)
结果这样就变成，我对这两个问题的回答跟跟没回答一样....
想请问大家经验，都是怎麽应付写cover letter时
salary history和salary requirements的问题？有什麽不同的效果吗？
（我通常都写在cover letter最後一段里)
特别是有当HR经验的版友，也很想知道recruiter的看法，非常谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 69.86.7.27
※ 编辑: mm1 来自: 69.86.7.27 (07/23 05:57)
1F：推 piggywiggy:我从来没看过cover letter 里面写salary requirements 07/23 06:59
2F：→ piggywiggy:的耶!你说的可能是公司提供的表格? 尽量不要写salary 07/23 07:00
3F：→ piggywiggy:requirements或history比较好喔!至於人资问时怎麽回答, 07/23 07:00
4F：→ piggywiggy:去找些negotiation的书就有了(不容易就是,加油!) 07/23 07:01
5F：→ mm1:我们领域的那些机构通常都没有制式的表格，应徵时主要寄cover 07/23 07:57
6F：→ mm1:和resume，有时要求references和writing sample。我不晓得其他 07/23 07:58
7F：→ mm1:领域如何，但社科领域的cover letter很重要，我们都写到一整页 07/23 07:58
8F：→ mm1:约四段。由於没有制式表格，所以若对方要求提供salary history 07/23 07:59
9F：→ mm1:和requrements，我们都写在cover letter最後一段... 07/23 07:59