作者mm1 (mm1)
看板Oversea_Job
标题[北美] Salary Requirements/Salary History
时间Wed Jul 23 05:34:18 2008
爬文後版上只有一篇讨论salary requirements和salary history的问题,
但那是填写求职网站的profile,现在想问的是在cover letter里该怎麽写?
我要应徵的职位主要为非营利project/program assistant/associate/coordinator,
salary range从high 20 到 mid 40都有,取决於该机构大小及经费规模。
我目前对於薪资要求不高,求的是在美国的第一个全职工作经验、可以付房租,
然後能赶快上班(我的OPT 90天开始倒扣了)。
我问过敝校career office,他们说可以写My salary requirements are flexible.
但他又说有的HR看到这种闪躲之词会很不爽。
网路上看到绝大部分的意见都说 不要 真的写出过去薪资水准和薪资要求,
因为很多HR筛选履历,看到cover letter的数字跟他们想的不符合就先删掉。
另外,由於我过去工作经验都在台湾,一般似乎也建议不要换算成美元单位。
(有人建议写:My annual salary for the XX position with XXX was paid by
Taiwan standards.)
结果这样就变成,我对这两个问题的回答跟跟没回答一样....
想请问大家经验,都是怎麽应付写cover letter时
salary history和salary requirements的问题?有什麽不同的效果吗?
(我通常都写在cover letter最後一段里)
特别是有当HR经验的版友,也很想知道recruiter的看法,非常谢谢!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 69.86.7.27
※ 编辑: mm1 来自: 69.86.7.27 (07/23 05:57)
1F:推 piggywiggy:我从来没看过cover letter 里面写salary requirements 07/23 06:59
2F:→ piggywiggy:的耶!你说的可能是公司提供的表格? 尽量不要写salary 07/23 07:00
3F:→ piggywiggy:requirements或history比较好喔!至於人资问时怎麽回答, 07/23 07:00
4F:→ piggywiggy:去找些negotiation的书就有了(不容易就是,加油!) 07/23 07:01
5F:→ mm1:我们领域的那些机构通常都没有制式的表格,应徵时主要寄cover 07/23 07:57
6F:→ mm1:和resume,有时要求references和writing sample。我不晓得其他 07/23 07:58
7F:→ mm1:领域如何,但社科领域的cover letter很重要,我们都写到一整页 07/23 07:58
8F:→ mm1:约四段。由於没有制式表格,所以若对方要求提供salary history 07/23 07:59
9F:→ mm1:和requrements,我们都写在cover letter最後一段... 07/23 07:59