感謝 Baudelaire 提供的這個訊息 更感謝他幫我轉履歷給這個 team 讓我這個到五月還沒找到 intern 的人能有面試的機會 [過程與背景] 幾天前看到 B 大提供的這個訊息 心想絕對不能錯過這個好機會 所以即使 B 大只說寄履歷過去 我還是在週末花了些時間寫 cover letter 畢竟這個可以解釋自己如何地符合資格 對要求面試來說應該是可以加分的 把東西寄給 B 大之後 在 ptt 上跟他小聊了一下 知道這個 team 要的是一個有 information retrieval 背景的人 雖然我做 IR 的時間並不長 不過他還是幫我轉履歷 我大概是禮拜天把我的履歷跟 cover letter 寄給 B 大 想不到禮拜一下午就有人打電話來詢問 原來是他們之前談好的 intern 後來都因為老闆暑假不放人 所以先打電話來確定真的暑假可以來 我感覺比較驚訝的是 .... 這通電話是說中文滴~ :D 然後今天(禮拜二)就有人打電話來面試了 可見五月找 intern 真的是雙方都很急 :P [面試經過] 面試我的應該是個中國人 不過全程都是用英文 因為他們要找的人要有 IR 背景 所以面試的一半時間是在問我之前做過跟 IR 有關的 project 因為這個每個人面試都不一樣 所以我就不多說了 只能說對自己在履歷上寫有做過的 project 要很了解 到時才能夠很順利地回答問題 剩下的一半時間就是問我一些基本的 C++ 問題 看來這個 intern 應該是大部份是用 C++ 來寫程式 因為不是像 M$ 會問的那種 puzzle 所以我就不寫我怎麼回答啦 看看書就知道了 inheritance 是什麼？ polymorphism 是什麼？ ( <-- 我回答成了 overload ... 真是該死了我) static variable 是什麼？ stack 與 heap 的差別 virtual interface (virtual function) 是什麼？ hash table 與 tree 的差別 pass by reference 與 pass by value 的差別與對 performance 的影響 後來再問了說對 unix 系統熟不熟 有沒有在上面寫過程式 我都據實回答 [面試之後] 掛電話後的沒幾分鐘 之前的那位就再打電話來 說覺得應該還可以 他會再請 recruiter 與我聯絡 所以 .... 就等結果吧 最後還是要感謝 B 大幫忙轉履歷 有拿到 offer 的話 到時碰面再請你吃飯囉 :) ※ 引述《Baudelaire (起坐不能平。)》之銘言： : Yahoo! Search Technology的同事問我有沒有認識的朋友在找intern， : 這個opening是CN team的，有興趣的可以把履歷丟給我。 : [email protected] 請寄 txt reume : --- : The Internet is a big, busy place, and we at Yahoo! are proud to : stand out in the crowd. As the world's number one Internet brand, : servicing over a half billion people, we're determined to maintain : our commitment to delivering news, entertainment, information and fun... : each and every day. : In order to maintain our position as one of the world's most trafficked : Internet destinations, we're always on the lookout for people with big ideas : and big talent to help us provide our visitors with the innovative products : and services they've come to expect from Yahoo!. We're looking for people : like you. : How Big Can You Think? : Project overview and job responsibilities: : - Search Engine Comparison among Baidu, Google, and Yahoo!CN : - Analyze the daily query log and search result from Baidu : CN, to identify the strength and weakness in these engines based on RCFP : - Study the user log, click to classify the query, and generate statistic : data of query classification for Yahoo!CN : - To code Y!CN click log collection logic for bucket testing : Minimum job qualifications: : - MS/Ph.D students in CS or equivalent : - One of foreign language fluency : - The candidate should have the information retrieval background : Preferable job qualifications: : - MS/Ph.D students in CS or equivalent : - The candidate should have the information retrieval background : - Perl, PHP, C/C++ programming skill : Yahoo! Inc. is an equal opportunity employer. For more information or to : search all of our openings, please visit http://career.yahoo.com/ --

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