感谢 Baudelaire 提供的这个讯息 更感谢他帮我转履历给这个 team 让我这个到五月还没找到 intern 的人能有面试的机会 [过程与背景] 几天前看到 B 大提供的这个讯息 心想绝对不能错过这个好机会 所以即使 B 大只说寄履历过去 我还是在周末花了些时间写 cover letter 毕竟这个可以解释自己如何地符合资格 对要求面试来说应该是可以加分的 把东西寄给 B 大之後 在 ptt 上跟他小聊了一下 知道这个 team 要的是一个有 information retrieval 背景的人 虽然我做 IR 的时间并不长 不过他还是帮我转履历 我大概是礼拜天把我的履历跟 cover letter 寄给 B 大 想不到礼拜一下午就有人打电话来询问 原来是他们之前谈好的 intern 後来都因为老板暑假不放人 所以先打电话来确定真的暑假可以来 我感觉比较惊讶的是 .... 这通电话是说中文滴~ :D 然後今天(礼拜二)就有人打电话来面试了 可见五月找 intern 真的是双方都很急 :P [面试经过] 面试我的应该是个中国人 不过全程都是用英文 因为他们要找的人要有 IR 背景 所以面试的一半时间是在问我之前做过跟 IR 有关的 project 因为这个每个人面试都不一样 所以我就不多说了 只能说对自己在履历上写有做过的 project 要很了解 到时才能够很顺利地回答问题 剩下的一半时间就是问我一些基本的 C++ 问题 看来这个 intern 应该是大部份是用 C++ 来写程式 因为不是像 M$ 会问的那种 puzzle 所以我就不写我怎麽回答啦 看看书就知道了 inheritance 是什麽？ polymorphism 是什麽？ ( <-- 我回答成了 overload ... 真是该死了我) static variable 是什麽？ stack 与 heap 的差别 virtual interface (virtual function) 是什麽？ hash table 与 tree 的差别 pass by reference 与 pass by value 的差别与对 performance 的影响 後来再问了说对 unix 系统熟不熟 有没有在上面写过程式 我都据实回答 [面试之後] 挂电话後的没几分钟 之前的那位就再打电话来 说觉得应该还可以 他会再请 recruiter 与我联络 所以 .... 就等结果吧 最後还是要感谢 B 大帮忙转履历 有拿到 offer 的话 到时碰面再请你吃饭罗 :) ※ 引述《Baudelaire (起坐不能平。)》之铭言： : Yahoo! Search Technology的同事问我有没有认识的朋友在找intern， : 这个opening是CN team的，有兴趣的可以把履历丢给我。 : [email protected] 请寄 txt reume : --- : The Internet is a big, busy place, and we at Yahoo! are proud to : stand out in the crowd. As the world's number one Internet brand, : servicing over a half billion people, we're determined to maintain : our commitment to delivering news, entertainment, information and fun... : each and every day. : In order to maintain our position as one of the world's most trafficked : Internet destinations, we're always on the lookout for people with big ideas : and big talent to help us provide our visitors with the innovative products : and services they've come to expect from Yahoo!. We're looking for people : like you. : How Big Can You Think? : Project overview and job responsibilities: : - Search Engine Comparison among Baidu, Google, and Yahoo!CN : - Analyze the daily query log and search result from Baidu : CN, to identify the strength and weakness in these engines based on RCFP : - Study the user log, click to classify the query, and generate statistic : data of query classification for Yahoo!CN : - To code Y!CN click log collection logic for bucket testing : Minimum job qualifications: : - MS/Ph.D students in CS or equivalent : - One of foreign language fluency : - The candidate should have the information retrieval background : Preferable job qualifications: : - MS/Ph.D students in CS or equivalent : - The candidate should have the information retrieval background : - Perl, PHP, C/C++ programming skill : Yahoo! Inc. is an equal opportunity employer. For more information or to : search all of our openings, please visit http://career.yahoo.com/ --

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