※ 引述《OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)》之銘言： 人生本來就是在不同的十字路口一直做選擇 先衡量自己未來幾年的規劃，然後問問自己綠卡在你心中的重要性為何 單就技術層面來說 現在就可以開始辦綠卡，不需要等到10月H1生效後 但是如同cchris大在移民版曾經提出過的觀點 - 十月的排期才是往後職業 移民速度的關鍵 10月後如果排期如同大家預期的，非中國印度出生的職業移民申請者， EB2可以維持current或是停留在今年年初(這是比較糟的狀況) 短則9-12個月甚至更短(但是很難)，正常18個月甚至更長(兩年或以上) 再加上拿到綠卡後的不成文共識-在原公司待半年 也就是說從開始辦Perm到拿到綠卡，可以走人 大概要15-18-24-30個月 萬一不幸幫你辦綠卡的公司還要求你辦到綠卡後必須在該公司服務 兩年或兩年以上，然後這個公司你又不是這麼喜歡，那就更令人猶豫了 我是覺得要看這兩個公司在你心目中整體來說的差別優劣有多大 只差10%的薪資是很少的，但是如果成天在小公司愁眉苦臉做得不開心 為了一張綠卡必須忍氣吞聲，那我覺得大可不必，你如果是個人才 到大公司表現良好一樣可以辦綠卡，只是你要能確定該公司是不是你 真的想像的那樣，很多公司沒進去工作是不知道的，萬一進去了之後 發現不如預期，要回頭就不容易了，就技術層面來說，有些大公司辦綠卡 會比較麻煩，一來很多大公司需要看你到公司的先後順序以及重要性 來排申請綠卡的順序，所以也許你到大公司後半年後才會開始申請 但是往後會不會有排期倒退的問題，沒有人知道，除非職業移民配額增加 不然我是抱持著悲觀的態度，將來全世界大概除了EB1比較不會有 排期的問題，EB2大概也會有排期出現，而485處理的速度一定會比以往減緩許多 二來就是你的職位穩不穩固的問題，職位不穩固，辦到一半有什麼意外的話 會錯失一些機會，我有朋友辦到一半被lay off，也有人因私人因素跳槽 但保持了原公司的Piority Date. 這方面的討論比較適合移民版 cchris大跟willieliao大也許會有不同的見解 所以也許在小公司可以趕快把身分解套，拿到綠卡後的確是比拿H1B的工作者 有保障一點，一旦被解雇，H1B必須馬上找工作，綠卡持有者如果沒有經濟上 的壓力還可以稍做休息再出發。在許多產業，有綠卡要進大公司、好公司 的機會也比需要工作簽證者多(我想這不用特別提大家都很清楚) 另外，你的第一個H1都還沒開始生效，就要準備H1 transfer的事情 我覺得不見得是一件好事情，技術層面上當然是可行的，但是卻有一定的 風險存在 陷入兩難是很正常的，我想板上其他有經驗的大大應該會給你更好的建議 ※ 編輯: miluco 來自: 70.60.221.66 (08/20 05:52)