我想請問的是OPT失效後、H1-b拿到前的身份， 原本我的律師都跟我說，因為我正在申請H1-b，所以即使OPT失效還是可以合法留美， 只是不能工作， 我的OPT在5/15到期，也就是Grace Period在7/15結束， 那麼7/16到9/30那段時間，便是一個大空檔， 雖說7/15眼睜睜就要到了，我因為律師的一番話，完全沒打算離境也沒有申請 B1或F1身份（律師還說，一個人不能同時申請兩種身份，加上我這段期間有工作但不 領薪，也怕若回台灣幾個月回來後工作接不上，所以決定不回去） 但今天朋友打過來說他準備離境了，上來又見到大家在Gap期紛紛申請其他簽證或回 台灣工作，心裡覺得毛毛的... 所以想請問，依照我的方法，真的可以合法留下嗎？ 剛剛上網查，過去移民局是會宣布H1-b pending的人還可以留下， 另有律師在網上寫道：移民法規定，若在前一個身份逾期前，提出下一個身份的申請， 便可以合法留下。 但是今年有關pending身份可留下的公告還沒出來。 : ※ 引述《[email protected] ()》之銘言： : : 在學校的網站上看到的資訊是 : : 如果是跟課程相關的似乎沒有時間的限制 : : "Employment which is part of your degree program. : : If you are a graduate student maintaining lawful F-1 student status, : : and if the proposed employment is a required part of your studies, : : you may apply for permission to engage in curricular practical training : : at any time." : : 其他情況則有時間的限制 : : "Employment which is not a required part of your degree program. : : In order to be eligible to apply for permission to work : : which is not required part of your study program, : : you must have completed nine months of full-time study : : in order to be eligible for any time of curricular practical training." : : 網站上也有提供資訊說到CPT Summer可以工作40小時，如果H-1能夠在十月生效的話， : : 到時可以改用H-1而不是CPT了... : : 請問薪水的限制是指? : : 如果工作40小時不能就拿每個月的月薪嗎? : : 希望有前輩可以指導說明，或版上的朋友們一起討論。 : : 我花了不少時間在找資料，但是沒有一個前例可是讓我充份了解這個狀況。 : : 簡單說我也只不過是希望能有個方法在H-1 Gap那段時間工作。 : : (我的OPT六月中到期，不希望那三個月半成為有可能被解雇的因素。) : : 謝謝各位 : : -------------------- : : 得拿到學校研究所的入學許可再說... --

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