※ 引述《redTAG (紅色TAG)》之銘言： : 最近有朋友要調到荷蘭分公司去上班 : 一般來說如果是當地聘用的話 : 從台灣過去的relocation package會包含那些項目阿？ : 請前輩能指點一二，這樣我朋友在跟老闆談的時候也比較有概念摟 : 謝謝 我以我的經驗作分享 1.醫療保險,這是最重要的部份, coverage可以到各項都100%是最理想 2.relocation allowance 1, 搬家部分空運,海運有多少quota,當然越多越好, 我們公司單身有半個貨櫃+880Kg空運;有family的,則為一個貨櫃+1760KG的空運 3.relocation allowance 2, 既然是到歐洲, 電器部分勢必要重買, 一定要跟公司要 零用錢買東西, 我們公司是給我10K USD買東西. 4.住宿, 公司有提供corporate housing當然很好,若沒有,要跟公司要租房子的租金, 視當地狀況,以租的起1-bedroom為最起碼要求,有family的當然要要求house的租金 找房子發生的費用當然公司要付(agent, 自己開車找的油錢, etc) 未來的水電費當然是公司出XD, 但我們公司不付網路以及cable的費用XD 5.車子, 或許荷蘭並不需要開車, 但是還是要爭取看看, 我這部分就沒有談得很好 6.薪水, 當然是要依當地職等敘薪 7.如果有小孩, 要上學的教育費以及書籍費, 還未需要上學的小孩之保母費 8.簽證費用, 往返機票費用 9.temparary living expense, 剛到當地尚未安頓好的前一個月, 請公司付旅館, 飲食與交通費... 我是從台灣relocate到加州, 自己呆的是法國公司, 因為公司有相當規模, 所以各部分其實都不太需要我花很大力氣溝通, 規章寫的都蠻清楚也很合理 不知道我還有漏掉什麼, 希望提出來我可以再想想再補充. -- 如果 每天早晚都作一次禱告 就能獲得救贖 我也不作 因為 我不是那麼嚮往天堂 但 如果 每天多想妳一千次 就能讓妳多愛我一點 那 我會用力地想 因為 我是那麼地 愛妳... --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.102.226.132 ※ 編輯: foil 來自: 76.102.226.132 (07/02 02:17)