※ 引述《duer ()》之銘言： : 其實應該還好 : 如果你願意intern 自己搬過來找兩三各月短期住宿 : 我覺得應該都不是問題 : 公司部分 大公司都會有一些補助 即使沒有 我想intern賺來的錢也可以支付 : 我想local一些公司也都願意提供這些internship : 學校的career center 有時候公司都會寄信給他們 : 有關於full time 或是summer intern的職缺 : 有空可以去看看 : 如果想要有正式的intern紀錄的話 : 就是CPT 要跟學校註冊學分 同樣可以被列入畢業學分 : 這是正常的管道 : intern要早點找 大概10月就可以開始為明年暑假準備了 : 四月多的時候再開始找通常都來不及啦 : 你可以去ptt3.cc oversea_job 有一些還沒開始轉信前的文章 : 可以看看 地點或多或少有影響 但絕對不是重要因素 找隔年暑假的 intern 大概前一年十月就可以開始了 尤其像 nvidia, google, intel 這些有良好 intern program 的公司 都是早早就去學校辦說明會 還有去學校的 job fair 搶人 相反的 有一些沒什麼 intern 制度的公司 可能就會隨著 project 有需要 就會找些 intern 來打工 所以 intern 可以一路找到隔年的五，六月 有制度的公司 上公司網頁的 jobs，career 就會特別有 intern 的選項 然後就可以直接在網路上申請 另外可以參加學校的 career center 的 mailing list 還有 job fair 或是找熟識的人幫忙介紹 公司找 intern 通常有兩個目的 一種就是先跟想要的人才建立 connection 有時 intern 結束 公司就會跟你談之後畢業 full time job offer 或是提醒你畢業前跟公司說一下 然後通常是回去原來的那個 group 另一種比較差的 就是 project 裡總有一些雜事 但正職的人覺得很煩很無聊不想做 就會找 intern 來做 這種 intern 就比較學不到東西 而且公司之後也不一定要你回來 不過找 intern 多多少少是有點運氣 有時你會的就是人家 project　缺的 馬上就會要你了　（其實正職也是） 直接變 full time　也是有可能的 一開始去面試就當做去學經驗 面試個幾次 就會知道面試官怎麼考 new grad 問題啦 同個領域問來問去都是那些經典問題囉 另外 cpt 是配合 offer letter 透過學校的 i-center 就可以申請的 兩，三個工作天就下來了 然後同時暑假要修一門 cpt　的課 幾學分就依學校而定 有綠卡或公民 找 intern 或是正職也是有點好處 因為有的 project 不會讓外國人做 像我之前線上申請 intel 某 group 的 intern hr 回信的唯一問題就是我的身份 我說 cpt 就謝謝 不聯絡了 目前想到這些 之後有想到再補充 寫的有點亂還請見諒 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 128.12.151.53