作者ccclum ()
看板Oracles
標題Re: [問題] 籤頭百事長/君爾何須問聖跡(工作)
時間Fri May 8 12:43:44 2015
前言:
這種假裝是你的朋友,實際上是要背叛你的人真的不少,但不代表他們的本性
是壞,只是.....
他們真的不懂什麼才是"最正確的生活方式"
(其實是有一套技術去辨識甚麼人會有這樣的行為唷)
※ 引述《joansp (玲)》之銘言:
: 最近在工作上頗不順遂
: 主要是因主管原來一直我背後搞小動作
: 之前沒發現他的真面目
: 是因為他面對我的時候總是裝出一副好主管的樣子
: 凡事替我考慮、還說他在老闆面前處處稱讚我之類的話
: 但實際上,卻經常將他自己分內工作丟給我做,卻將我的績效佔為己有
: 由於我與他是分屬在不同的上班地點(他在總部、我在分部)
: 他天天都能見到老闆,上達天聽、假傳聖旨
: 而我只能單方面接受他的order,卻無力替自己反駁
: 要不是其他部門的同事看不下去
: 我也不會發現他的惡形惡狀
: 目前所面臨的問題
: 1.無法在老闆面前替自己辯解
: 2.無法拒絕主管的過份要求,但又不想繼續挨打
: 在板橋慈惠宮求得籤王,當下有添香油
: 籤頭百事良,添油大吉昌。
: 萬般皆如意,富貴福壽長。
: 也向七王爺求線上靈籤得第四十七首
: 君爾何須問聖跡,自己心中皆有益,
: 于今且看月中旬,凶事脫出化成吉。
: 想請問這兩支籤的旨意?
: 所面臨到的困境是否有解?
: 麻煩了~謝謝。
所得籤文:
第 232 條
原文:
可以倚,可以託,事遲遲,無舛錯。
解說:
你所問的事,託付他人去辦,雖未至所託非人,但進度緩慢,勝在無錯誤。
你可以放點風聲出去,告訴你是個行事作風怎樣的人,慢慢地就會傳到老闆那
邊去溜...
by 3c/juicelover
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1F:推 joansp: 謝謝你的分析~倒是滿想知道你說的辨別他人行為的技術呢! 05/08 14:59
其實這是一種分辨誰是反社會人格(亦稱壓抑者)的技術...
我們會從12項條件,來判別此人是否佔有大多數的反社會人格屬性
至於是那十二項,我也就別廢話太多,我大概簡述一下好了
1.這種人總是使用大家、上頭、很多人都不喜歡你,用這種概括性的言論
來打擊你,消磨你的意志。
2.這種人總是會讓你跟其他人的溝通惡化,轉達意見時去除好的,保留不
好的。
3.這種人總是習慣批評他人,做任何事情來證明他人是有問題的。
4.這種人總是支持破壞性的活動,並幫助他人一起搞些小動作。
5.這種人再犯錯後,會完全坦承自己的過失,完全不會有任何的愧疚。
......
在一般職場上,我認為用這五個屬性來辨識一個人為破壞份子是不夠公正
的,但我認為對一般朋友來說,用這五點來辨識誰是能夠幫助你的朋友已
經足夠囉。
by 3c/juicelover
※ 編輯: ccclum (110.28.24.73), 05/10/2015 17:42:17