作者ccclum ()
看板Oracles
标题Re: [问题] 签头百事长/君尔何须问圣迹(工作)
时间Fri May 8 12:43:44 2015
前言:
这种假装是你的朋友,实际上是要背叛你的人真的不少,但不代表他们的本性
是坏,只是.....
他们真的不懂什麽才是"最正确的生活方式"
(其实是有一套技术去辨识甚麽人会有这样的行为唷)
※ 引述《joansp (玲)》之铭言:
: 最近在工作上颇不顺遂
: 主要是因主管原来一直我背後搞小动作
: 之前没发现他的真面目
: 是因为他面对我的时候总是装出一副好主管的样子
: 凡事替我考虑、还说他在老板面前处处称赞我之类的话
: 但实际上,却经常将他自己分内工作丢给我做,却将我的绩效占为己有
: 由於我与他是分属在不同的上班地点(他在总部、我在分部)
: 他天天都能见到老板,上达天听、假传圣旨
: 而我只能单方面接受他的order,却无力替自己反驳
: 要不是其他部门的同事看不下去
: 我也不会发现他的恶形恶状
: 目前所面临的问题
: 1.无法在老板面前替自己辩解
: 2.无法拒绝主管的过份要求,但又不想继续挨打
: 在板桥慈惠宫求得签王,当下有添香油
: 签头百事良,添油大吉昌。
: 万般皆如意,富贵福寿长。
: 也向七王爷求线上灵签得第四十七首
: 君尔何须问圣迹,自己心中皆有益,
: 于今且看月中旬,凶事脱出化成吉。
: 想请问这两支签的旨意?
: 所面临到的困境是否有解?
: 麻烦了~谢谢。
所得签文:
第 232 条
原文:
可以倚,可以托,事迟迟,无舛错。
解说:
你所问的事,托付他人去办,虽未至所托非人,但进度缓慢,胜在无错误。
你可以放点风声出去,告诉你是个行事作风怎样的人,慢慢地就会传到老板那
边去溜...
by 3c/juicelover
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1F:推 joansp: 谢谢你的分析~倒是满想知道你说的辨别他人行为的技术呢! 05/08 14:59
其实这是一种分辨谁是反社会人格(亦称压抑者)的技术...
我们会从12项条件,来判别此人是否占有大多数的反社会人格属性
至於是那十二项,我也就别废话太多,我大概简述一下好了
1.这种人总是使用大家、上头、很多人都不喜欢你,用这种概括性的言论
来打击你,消磨你的意志。
2.这种人总是会让你跟其他人的沟通恶化,转达意见时去除好的,保留不
好的。
3.这种人总是习惯批评他人,做任何事情来证明他人是有问题的。
4.这种人总是支持破坏性的活动,并帮助他人一起搞些小动作。
5.这种人再犯错後,会完全坦承自己的过失,完全不会有任何的愧疚。
......
在一般职场上,我认为用这五个属性来辨识一个人为破坏份子是不够公正
的,但我认为对一般朋友来说,用这五点来辨识谁是能够帮助你的朋友已
经足够罗。
by 3c/juicelover
※ 编辑: ccclum (110.28.24.73), 05/10/2015 17:42:17