※ 引述《sylvia0430 (最愛你)》之銘言： : 麻煩各位大大幫忙解： : 　　在此公司已滿４年，從助理這個月升為組長。 : 　　直屬新任經理秘書，負責內部門工作追蹤處理及外部門工作協調。 : 　　此職位是由各外部門主管，連合推薦協助新任經理，備感壓力。 : 　　內部原本已亂無彰法，高階主管已全部換掉，小主管全部消極態度工作， : 　　 : 　　我的辭呈已送簽到一半被檔下了。 : 　　 : 　　因為請待了６年主任來接手，她以威脅態度，若要她接任我工作，她就離職。 : 　　新任經理無奈，同意她自行選擇，然後請我繼續留下幫忙。 : 　　我原本答應留下幫忙，但越想越感到恐懼，變成留我逼走主任？ : 　　而亂無彰法的部門，要整頓非短期能改變。不相信自己能力足？ : 　　今日早上至南屯萬和宮像媽祖求籤　 : 　　第三二籤，已卯籤。 : 　　龍虎相交在門前 : 　　此事必定兩相連 : 　　黃金忽然變成鐵 : 　　何用作福問神仙 : 　　 : 　　請各位幫忙解　萬分感謝 你是要問這種情況該怎麼辦嗎？問題不很明確...。 32首占驗，指局面陷入有點難解的狀況，尤其是被欺壓這一塊，動彈不得。 已卯...應該是"己"卯吧？占驗指這份工作對你來說，是謀財可得但自身危險之象， 也有你的職權會綁手綁腳、難以伸張的象徵。 籤說，留著，薪水未來有可議空間，"受盡煎熬"的你，也會變成很有能力的人。 其實，你選擇留，或離開，對你都有好處，沒有絕對的壞。 或者你可以選擇留，但採取不那麼認真負責的態度，有時認真、有時敷衍， 重點是找到平衡點。 然後，別怕你與主任變成一山不容二虎的結果，因為怎麼抉擇，都是兩人的命。 只能說留下來的，一定備受煎熬。 最好當然是離職。 若無法離，或許可以學著當〔牆頭草、順風車〕，不要太堅持己見或主張， 消極其實有消極的好處，你得想通這一點，人生就是有好有壞、有張有弛， 神明希望你別當一個過度張（極度認真負責）或過度弛（完全放手）的人， 而要學會有張有弛，某些事堅持己見，但某些事就算了，尤其要學會狐假虎威， 小主管的命令，可以用大主管的抵銷；大主管的命令可以用公司規則抵銷； 公司規則可以用國家法令（勞基法）抵銷，總之一切自己過得自在為主。 --

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