月初剛到一家公司工作， 原本有一個老鳥離職了，老鳥底下的助理也紛紛求去， 所以我連工作的SOP都沒有，主管叫我自己整理SOP。 後來有個助理因為掌握了老鳥的一些重要的工作， 在我製作SOP的過程中，他始終不願意透露他的工作內容， 公司怕他離開後業務停擺，表示願意給他加薪讓他留下來。 結果原本他留下來算是我的助理，現在卻成了我的主管。 我們原本的相處都還挺自然的，也都互相幫忙， 但他確定扶正之後，態度就開始有點傲， 會挖洞給我們這些新人跳。 昨天經理重新找我談薪水， 表示不能跟當初談的一樣了(現在變成我領助理的薪水)， 但是強調未來會調薪， 我說需不需要把手中的業務交給新主管， 經理堅決說不要這樣做，他希望我還是可以做目前的工作。 由於助理沒有電腦可以用， 經理說他可以送我一台筆電，希望我繼續留下來做。 我說目前我是做新主管指派的工作，所以暫時不做SOP了， 但經理叫我要繼續完成SOP，同時也要繼續做我先前就在進行的業務聯繫。 朋友說以我目前的經歷，的確是不太好談條件， 但如果在這裡磨練半年一年，比較好轉職。 但我很困擾，我等於是領助理的薪水做正職的工作， 而且新主管擺濫，把原本他應該負責的工作都推給我叫我負責。 當初會到這家公司，也是以前實習的長官介紹來的， 現在反而我有點想離職，因為助理薪水比22K還低(在台北)， 但是人情的關係，我又不想搞太難堪。 跟七王爺求了一支籤，我問是否該繼續留下來磨練， 抽到： 第廿六籤 戊寅 屬土利年　四方皆宜 選出牡丹第一枝， 勸君折取莫遲疑， 世間芳名相知處， 萬事逢春正及時。 這支籤是叫我繼續留下來磨練，然後跳槽嗎？ --

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