月初刚到一家公司工作， 原本有一个老鸟离职了，老鸟底下的助理也纷纷求去， 所以我连工作的SOP都没有，主管叫我自己整理SOP。 後来有个助理因为掌握了老鸟的一些重要的工作， 在我制作SOP的过程中，他始终不愿意透露他的工作内容， 公司怕他离开後业务停摆，表示愿意给他加薪让他留下来。 结果原本他留下来算是我的助理，现在却成了我的主管。 我们原本的相处都还挺自然的，也都互相帮忙， 但他确定扶正之後，态度就开始有点傲， 会挖洞给我们这些新人跳。 昨天经理重新找我谈薪水， 表示不能跟当初谈的一样了(现在变成我领助理的薪水)， 但是强调未来会调薪， 我说需不需要把手中的业务交给新主管， 经理坚决说不要这样做，他希望我还是可以做目前的工作。 由於助理没有电脑可以用， 经理说他可以送我一台笔电，希望我继续留下来做。 我说目前我是做新主管指派的工作，所以暂时不做SOP了， 但经理叫我要继续完成SOP，同时也要继续做我先前就在进行的业务联系。 朋友说以我目前的经历，的确是不太好谈条件， 但如果在这里磨练半年一年，比较好转职。 但我很困扰，我等於是领助理的薪水做正职的工作， 而且新主管摆滥，把原本他应该负责的工作都推给我叫我负责。 当初会到这家公司，也是以前实习的长官介绍来的， 现在反而我有点想离职，因为助理薪水比22K还低(在台北)， 但是人情的关系，我又不想搞太难堪。 跟七王爷求了一支签，我问是否该继续留下来磨练， 抽到： 第廿六签 戊寅 属土利年　四方皆宜 选出牡丹第一枝， 劝君折取莫迟疑， 世间芳名相知处， 万事逢春正及时。 这支签是叫我继续留下来磨练，然後跳槽吗？ --

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