我也來分享一下個人習慣 ※ 引述《gotowayhome (要不要吃便當)》之銘言： : 前文恕刪, 來發表一下我的心得: : 初期: 人越多越好, 請瘋狂搜尋, 即便雜魚也是寶 我有個習慣是一回合只要能找到一個將領 就會至少會留一個智高的開發 但前一兩年如果武將不足四人 確實難逃跑路的命運 所以選擇劉備、孔融、喬瑁之流還是搜索為主 : 1.大家等級都很低,帶兵量不多,兵對將領的傷害不大,故兵種相剋也就相對不重要, : 這時最關鍵的就是將領的武將技了,而一場pk戰的勝敗,取決於將領是否被擊敗(掛點or : 撤退),故武力高的比較吃香,而有傷害將領的武將技(ex.落日弓,落月弓,連弩)也有 : 加分作用. 初期兵少兵種相剋確實相形無用 因此我的喜好是智高武將配遠攻兵種，武高武將配進攻兵種 遠攻可以原地攻擊，等敵軍逼近時再邊射邊退，爭取多射幾下 由於兵少就算對方兵種剋遠攻也會全滅 就算在武將單挑時還打不贏，逃跑也比較安全 武高武將配近攻兵種，武將務必前列 一開戰選武將出擊，士兵中央集中再全軍突擊，就能成長蛇大陣躲在武將後前進 到短兵相接時可以保全士兵半數以上 後期帶兵則相反：武高配遠攻，智高配近攻 武高武將往往有旋燈火之類的武將計 所以讓他站前列，配合後面士兵火力支援 配上【增加體力】或【恢復體力】軍師計，連挑三場滿兵將領不是夢想 智高搭配武鬥兵、樸刀兵 一方面可以用大範圍武將計清除敵軍 士兵強大攻擊力也可以彌補武將武力不足 : 2.敵軍出軍數量取決於我軍"城內"的將領數,故當我方初期將領很少,又搜尋不到啥人才時 : ,可抓時機只讓少少一兩人在城內, 其餘出城外"附近"駐守,才可就近應變各種狀況,(所 : 謂的抓時機,就是在年底時才施行,才可隨即進入內政補充將領數) 我的理解是年初出城，年底進城，應該是這樣沒錯吧 有興趣的玩家可以選【討伐董卓】的孔岫試試 雖說天生我材必有用，這傢伙是徹底的廢材 不能開發不能搜索，駐軍在城裡就是等死 選他要特別善用年初出城，年底進城 我的玩法是一過完年帶著大把銀子出城，駐防在關卡附近 當一隻體弱多病的黃鵲 等待曹操和陶謙這兩隻肥嫩的蟬和螳螂在關卡分出勝負馬上進擊 靠著他鄉愿的設定，就算忠誠70上下的陶謙武將 招降機率也將近五五之數 年關將近趕緊回家 一得到武將就進駐許昌搜索，但為了要防備董卓 過完年又要拔劍東門去 湊足四五人就不是那麼困難 前兩年就是要不斷的跑 : 3.在戰鬥決策方面,我方弱將盡量避開敵方強將,因為雜魚只是給對方搔癢當肥料用... 初期確實盡量避免武力懸殊的比鬥 大概10級以後兵多了就可以比較不用驚驚 : 4.在戰鬥之時,若敵我武力相差懸殊(我方高),則武將技能省則省(尤其是落日弓,落月弓, : 連弩) 我倒是為了抓將能用則用，除非被聯軍合攻，不然存著也是白存 5.6點無意見 : 7.戰俘:通通招降,不投降的是雜魚就砍吧,強將要砍與否看個人喜好XD 我的習慣是不投降就全放 因為曾經走過屠夫路線 覺得越到後面越空洞 : 中期: 各存活勢力都已有一定實力,武將質比量更重要,請固定培養菁英部隊 我的習慣是由於強將已經很強了，怎麼打都贏 無心插柳柳也會成蔭，就不會特地去培養 除了一些癖好： 完勝將軍─武聖關羽；完敗將軍─扶不起的阿斗 這類的我會特別在意他們戰績的保持XD 除此之外，因為我實施不砍人政策 只要是武力初始值70以上的我反倒會比較用心配兵 但是武將太多了，又要裝備又要配部隊 玩起來實在蠻痛苦的 不過全破前就可以有那種全國各地紛紛出兵的遼闊景象 : 3.軍隊士氣也很重要,當士氣<50時,兵就會開始叛逃,所以在內政徵兵時,請把兵給士氣 : >50的. 每一隻部隊出征前我都會看一下武將資料， 包含軍師計、武將計和士氣 士氣不足可以用軍師計補足 是說看怎麼取捨，畢竟這樣得捨棄一些更好的軍師計 : 6.戰鬥決策時當對方使用後選出陣,而敵方兵種又很多樣時,你就派遠距攻擊部隊吧 嗯，只要強將手上有遠距，誰都沒辦法殺他 : 7.少城多將比多城少將佔優勢,請把握這個原則 這就是強調能屈能伸的彈性了 如果還在初期，就算將不少但是武力卻不強 還是盡量打贏就撤 用空城稀釋周圍諸侯武將的密度 : 後期: 鬼哭神號打天下 我後期往往是是大軍壓境(自詡為天下歸心戰法) 因為要栽培一些二線將領 通常等級總是沒辦法衝到頂端 : @補充:勢力的滅亡條件是君主部隊全軍覆沒,所以在君主出征時,請注意這點... : 以上是個人淺見,參考看看吧~ 我想往往有人會覺得到了後期，內政就是在操滑鼠 如果不很重視細節 可以設定自治全搜索 或者新打下來的城不想放棄開發者可以輪流 只是有個苦惱，一旦找到新武將又不想不管他的時候 免不了要玩一下「威力在哪裡」的小遊戲 (可以用內政搜索或開發的名單去找) --

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