※ 引述《tkcn (小安)》之銘言： : 小弟我接觸程式設計六年了， : 對自己寫出來的 code 還算蠻要求的， : 也懂一些基本的 OO, Design Pattern。 : 在之前與人合作的一些案子當中， : 我常會試著導入一些機制， : 可是卻碰到了不少困難，舉例如下: : 我 其他人 : ------------------------------------------------------ : 導入 CVS, SVN ===> 那是什麼? 可以吃嗎? : UML ===> 沒聽過耶! : OO ===> 可是我們都寫 C++ 耶 : (說是 C++，我倒覺得只是用了 C++ funcion 的 C) : 最後的結果就是， : CVS 我一個人用，等於沒用， : UML .... 連自己用都沒辦法 Orz : 這種感覺就像是在和打火星文的國中生聊天， : 他們聊的很開心，我卻痛不欲生， : 最後只好用 Adapter Pattern 把自己包起來。 Orz : 可能是因為我目前合作的對象都還是學生吧， : 我自己也還沒有正式進入業界， : 我目前比較好奇的問題是: : 1. 如果遇到 team member 並不熟 OO， : 而自己也只是 member 一員，並不是領導者身份， : 我應該怎麼做? 除了向領導者建議外, 可以做的實在不多. 你可以一步一步來, 不要妄想一次改變太多. 比如, 先建議設立好 version control, 領 導者應該沒理由覺得不需要的. 單是能管理好 source code 的 history, 能 看到誰改了什麼, 能有集中的地方放 source code, 方便大家一同工作 這幾個優點, 領導階 層應該非常歡迎才對. 待你設好 SVN, 定好相關的 development practices, 大家習慣了, 你下次再提出的改進應該會比較 有機會被上層接受 : 2. 在台灣業界，大概有多少(%)公司是真的在用 OO? : 之前當兵時常會接觸到一些不算小的軟體公司的工程師， : 看他們寫的 code，給我的感覺是相當的不可靠呀 (ci) 我不是在台灣工作的. 香港這邊我想不會比台灣好. 重點不是有多少 % 在用 OO, development 用 C++/Java etc 但沒有 OO 的 sense, 非不為也, 實不能也.... 唯有大家程度有改進才行. 很大程度也要領導者有 sense, 才能逼大家改進.... 快點擠上領導階層吧 XDD --

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