由於先前請辭的公告，有板友認為有說明不周延之處，故另以本篇說明： 一、事由 個人希望請辭之事由確實如 #1Pyyzxge 所述，背後並沒有隱情或其他解讀方式 純粹為該篇公告中事由內容的字面解讀而已，係個人在執行板務時的連串疏失所致 二、frojet 板主於推文提出之質疑與慰留 frojet 板主於文末推文之留言，係因該疏失當時尚未經過調查完畢 請辭一事在當下尚未經其他板主同仁與組務共識，故同仁有提出慰留之意 在尚未獲得其他同仁與上層組務共識之前，即先行向組務與本板板友提出請辭申請與公告 係個人於程序上之疏忽，但個人因上述所列疏失之故，辭意已堅，故仍先行公告 造成其他板主同仁混亂一事，在此再次致上歉意 至於該疏失之調查，因板主權限已隨離職而停止，對看板之影響已被隔絕 故後續之調查問題僅屬個人帳號使用隱私範疇，不便在此公告周知說明 三、請辭之結論 承二、，因當時個人辭意已堅，也已主動暫停執行板務等待調查與離職 故該篇公告所言之請辭離職已是結論 根據本板所屬群組 C_WorkBoard 組規 2.#4、#5 #4 本組板主/小組長/群組長若因故無法執行勤務達五日以上 得依規定至所屬組務請假，並指定勤務代理人。 #5 板主超過7天未上站，致無法有效維持看板秩序 經檢舉後7天內未以其他方式維持職責者，免除其職位 無板主之看板由所屬小組長公告後暫時接管。 因個人在公告請辭之後，已廢弛勤務達五日以上 且於廢弛職務七日內未以其他方式維持板主職務 故依組規應予免除職位 另，根據同篇組規2.#2 #2 板務處罰條例以警告論定，原則上以三次警告為限，經審定免除其職 特殊情節者經公告其理由與一定流程後，直接免除其職 基於維護群組內公信力，凡是因涉及組規或站規被罷免 或被組務免除職務之板主或小組長 一年內不得再擔任卡漫夢工廠群組內任何板務、組務職務。 由於個人廢弛職務與涉及疏失，經請辭已被組務免除職務 故一年內也不能再擔任任何板務、組務職務 以上係對此次請辭程序之結論 四、未提出後續處理方式 因個人當時立場係觸犯疏失，主動請辭停職之狀態 且當時並非全體管理人員離職，故不便對離職後之板務安排，提出發言 後續一切尊重組務、以及離職後仍在職之板主安排規劃 若板友對板務規劃有任何建議，也可向仍在職之板主提出建言 個人現已回歸板友身份，對於先前造成之困擾實感抱歉 也感謝 nicetree 板友能讓個人藉此機會，再進行說明 對於此次離職處理，有未善盡責任之處，要再煩請仍在職之板主多加包涵協助 感謝 ※ 引述《nicetree (nicetree)》之銘言： : 根據波利大板主的文章 [公告] 請辭板主 文章代碼(AID): #1Pyyzxge : https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/ONE_PIECE/M.1509150587.A.AA8.html : 波利大於今年10/28請辭，由於F板主在下方推文有些狀況，請詳見上篇連結 : 遲至今年11/4，F板主做出附議，小組長於11/14通過此案 : 文章代碼(AID): #1Pyy-ODj (C_ArtBoard) [ptt.cc] Fw: [板主] 請辭板主 : 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/C_ArtBoard/M.1509150616.A.36D.html : 我請F板主對此事件發布公告說明，並向各位宣布後續補選事宜 : 但F板主不願發布公告， : 文章代碼(AID): #1PGDKHBS : → frojet: 然而板友二愣子摸不著頭緒 並不是要重發公告的原因 11/18 17:42 : → frojet: 結論就是Y大已經請辭是既定的事實 11/18 17:43 : → frojet: 我要補充 最多也是跟板友公告 到明年一月投票前 根據過去 11/18 17:45 : → frojet: 公告內容 暫時由我一人管板 11/18 17:45 : → frojet: 這樣這麼簡單的事件宣導，真的不需要發到一篇公告文 11/18 17:46 : 故我以此板務文讓板友知曉這事件 --

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