由於先前请辞的公告，有板友认为有说明不周延之处，故另以本篇说明： 一、事由 个人希望请辞之事由确实如 #1Pyyzxge 所述，背後并没有隐情或其他解读方式 纯粹为该篇公告中事由内容的字面解读而已，系个人在执行板务时的连串疏失所致 二、frojet 板主於推文提出之质疑与慰留 frojet 板主於文末推文之留言，系因该疏失当时尚未经过调查完毕 请辞一事在当下尚未经其他板主同仁与组务共识，故同仁有提出慰留之意 在尚未获得其他同仁与上层组务共识之前，即先行向组务与本板板友提出请辞申请与公告 系个人於程序上之疏忽，但个人因上述所列疏失之故，辞意已坚，故仍先行公告 造成其他板主同仁混乱一事，在此再次致上歉意 至於该疏失之调查，因板主权限已随离职而停止，对看板之影响已被隔绝 故後续之调查问题仅属个人帐号使用隐私范畴，不便在此公告周知说明 三、请辞之结论 承二、，因当时个人辞意已坚，也已主动暂停执行板务等待调查与离职 故该篇公告所言之请辞离职已是结论 根据本板所属群组 C_WorkBoard 组规 2.#4、#5 #4 本组板主/小组长/群组长若因故无法执行勤务达五日以上 得依规定至所属组务请假，并指定勤务代理人。 #5 板主超过7天未上站，致无法有效维持看板秩序 经检举後7天内未以其他方式维持职责者，免除其职位 无板主之看板由所属小组长公告後暂时接管。 因个人在公告请辞之後，已废弛勤务达五日以上 且於废弛职务七日内未以其他方式维持板主职务 故依组规应予免除职位 另，根据同篇组规2.#2 #2 板务处罚条例以警告论定，原则上以三次警告为限，经审定免除其职 特殊情节者经公告其理由与一定流程後，直接免除其职 基於维护群组内公信力，凡是因涉及组规或站规被罢免 或被组务免除职务之板主或小组长 一年内不得再担任卡漫梦工厂群组内任何板务、组务职务。 由於个人废弛职务与涉及疏失，经请辞已被组务免除职务 故一年内也不能再担任任何板务、组务职务 以上系对此次请辞程序之结论 四、未提出後续处理方式 因个人当时立场系触犯疏失，主动请辞停职之状态 且当时并非全体管理人员离职，故不便对离职後之板务安排，提出发言 後续一切尊重组务、以及离职後仍在职之板主安排规划 若板友对板务规划有任何建议，也可向仍在职之板主提出建言 个人现已回归板友身份，对於先前造成之困扰实感抱歉 也感谢 nicetree 板友能让个人藉此机会，再进行说明 对於此次离职处理，有未善尽责任之处，要再烦请仍在职之板主多加包涵协助 感谢 ※ 引述《nicetree (nicetree)》之铭言： : 根据波利大板主的文章 [公告] 请辞板主 文章代码(AID): #1Pyyzxge : https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ONE_PIECE/M.1509150587.A.AA8.html : 波利大於今年10/28请辞，由於F板主在下方推文有些状况，请详见上篇连结 : 迟至今年11/4，F板主做出附议，小组长於11/14通过此案 : 文章代码(AID): #1Pyy-ODj (C_ArtBoard) [ptt.cc] Fw: [板主] 请辞板主 : 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_ArtBoard/M.1509150616.A.36D.html : 我请F板主对此事件发布公告说明，并向各位宣布後续补选事宜 : 但F板主不愿发布公告， : 文章代码(AID): #1PGDKHBS : → frojet: 然而板友二愣子摸不着头绪 并不是要重发公告的原因 11/18 17:42 : → frojet: 结论就是Y大已经请辞是既定的事实 11/18 17:43 : → frojet: 我要补充 最多也是跟板友公告 到明年一月投票前 根据过去 11/18 17:45 : → frojet: 公告内容 暂时由我一人管板 11/18 17:45 : → frojet: 这样这麽简单的事件宣导，真的不需要发到一篇公告文 11/18 17:46 : 故我以此板务文让板友知晓这事件 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.71.217.251 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ONE_PIECE/M.1511172084.A.D89.html ※ 编辑: yukinoba (210.71.217.251), 11/20/2017 18:01:58