不知道有沒有政治相關規定，但因為身邊很多護理師有人跟我提這個議題， 剛好看到有立委再追，所以就放上來跟大家分想。違規的話請告知。 轉錄自 時代力量立法院黨團 臉書 https://www.facebook.com/photo?fbid=497399935910145&set=a.282989607351180 https://i.imgur.com/gKZRtWA.jpg 時力黨團反對衛福部倉促修正「專科護理師分科及甄審辦法」_2023-02-07 時代力量立法院黨團針對衛福部於2023年1月5日公告修正「專科護理師分科及甄審辦法」 之三點聲明如下： 一、 修正公告過於倉促，應先撤回，與基層團體及相關公學會進行充分溝通 衛福部於今年1月5日逕自公告修正「專科護理師分科及甄審辦法」，其中主要修正內容， 包括預計從2024年1月5日開始，現行內科、精神科、兒科、外科、婦產科與麻醉科之專科 護理師分科，除麻醉科維持外，其餘將整併為臨床專科護理師。 然而，衛福部本次針對專科護理師分科的重大修正，在公告後卻遭基層團體與基層護理師 聲明連署反對，除質疑衛福部本次修正辦法程序突襲外，更明確表示反對在與專業及基層 團體溝通前，便強行修正。 時力黨團主張：針對衛福部本次修正辦法，衛福部應將現行公告之辦法先行撤回，待與專 業及基層團體充分溝通，取得共識後，再行公告修正，除避免強行修正引發基層反彈，也 避免倉促上路影響醫護人員及病患權益。 二、 現行醫護人力不足之解方，應該是增補人力，提高留用率，而非修改辦法增加醫院 人力調度彈性。 針對我國長期醫護人力不足的問題，特別是在近年疫情衝擊下，醫護人力更加緊繃，時力 黨團認為真正的解決方案，應該是政府有計畫且確實穩定地增補人力，並且提高留任留用 比率，提高相關科系畢業生投入相關業界意願，降低醫護人員離職率，才是改善人力缺口 的正辦，而非透過辦法修正，提高醫院在人力排班或調派上的彈性，但卻恐怕影響相關醫 護人員服務的專業品質，進而衝擊就醫者權益。 三、 若本行政命令修正案送立法院後，時力黨團將會提案要求將本案轉審查，呼籲屆時 召委能排審處理。 最後，針對「專科護理師分科及甄審辦法」的公告修正，時力黨團在本行政命令送達立法 院提報院會後，將會依據《立法院職權行使法》第十章審查行政命令之相關程序，將本辦 法修正改交立法院衛環委員會審查，也呼籲屆時召委能實質排審本案，以保障我國專科護 理師之勞動及廣大病患之就醫健康權益。 邱顯智 立法委員 陳椒華 王婉諭 心得：德不孤必有鄰。請大家繼續加油，維護醫療照護的品質。 -- yoche2000 旅居香港的台南人 #科技 #資訊 #電機 #留學 #物聯網 #IoT 個人網站: https://bit.ly/yoche2000 個人履歷: https://bit.ly/yoche2000cv 時事評論: https://bit.ly/alopexpolitics --

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