不知道有没有政治相关规定，但因为身边很多护理师有人跟我提这个议题， 刚好看到有立委再追，所以就放上来跟大家分想。违规的话请告知。 转录自 时代力量立法院党团 脸书 https://www.facebook.com/photo?fbid=497399935910145&set=a.282989607351180 https://i.imgur.com/gKZRtWA.jpg 时力党团反对卫福部仓促修正「专科护理师分科及甄审办法」_2023-02-07 时代力量立法院党团针对卫福部於2023年1月5日公告修正「专科护理师分科及甄审办法」 之三点声明如下： 一、 修正公告过於仓促，应先撤回，与基层团体及相关公学会进行充分沟通 卫福部於今年1月5日迳自公告修正「专科护理师分科及甄审办法」，其中主要修正内容， 包括预计从2024年1月5日开始，现行内科、精神科、儿科、外科、妇产科与麻醉科之专科 护理师分科，除麻醉科维持外，其余将整并为临床专科护理师。 然而，卫福部本次针对专科护理师分科的重大修正，在公告後却遭基层团体与基层护理师 声明连署反对，除质疑卫福部本次修正办法程序突袭外，更明确表示反对在与专业及基层 团体沟通前，便强行修正。 时力党团主张：针对卫福部本次修正办法，卫福部应将现行公告之办法先行撤回，待与专 业及基层团体充分沟通，取得共识後，再行公告修正，除避免强行修正引发基层反弹，也 避免仓促上路影响医护人员及病患权益。 二、 现行医护人力不足之解方，应该是增补人力，提高留用率，而非修改办法增加医院 人力调度弹性。 针对我国长期医护人力不足的问题，特别是在近年疫情冲击下，医护人力更加紧绷，时力 党团认为真正的解决方案，应该是政府有计画且确实稳定地增补人力，并且提高留任留用 比率，提高相关科系毕业生投入相关业界意愿，降低医护人员离职率，才是改善人力缺口 的正办，而非透过办法修正，提高医院在人力排班或调派上的弹性，但却恐怕影响相关医 护人员服务的专业品质，进而冲击就医者权益。 三、 若本行政命令修正案送立法院後，时力党团将会提案要求将本案转审查，呼吁届时 召委能排审处理。 最後，针对「专科护理师分科及甄审办法」的公告修正，时力党团在本行政命令送达立法 院提报院会後，将会依据《立法院职权行使法》第十章审查行政命令之相关程序，将本办 法修正改交立法院卫环委员会审查，也呼吁届时召委能实质排审本案，以保障我国专科护 理师之劳动及广大病患之就医健康权益。 邱显智 立法委员 陈椒华 王婉谕 心得：德不孤必有邻。请大家继续加油，维护医疗照护的品质。 -- yoche2000 旅居香港的台南人 #科技 #资讯 #电机 #留学 #物联网 #IoT 个人网站: https://bit.ly/yoche2000 个人履历: https://bit.ly/yoche2000cv 时事评论: https://bit.ly/alopexpolitics --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 144.214.0.1 (香港) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Nurse/M.1675763303.A.2F1.html ※ 编辑: yoche2000 (144.214.0.1 香港), 02/07/2023 17:51:07