hihi 各位護理同仁你們好， 我最近在做個研究。 主題是： 關於一般病房中，各個科別工作內容差異性大，不同工同酬，妳有什麼看法？ 請注意喔！！ ----> 這個研究母群體，並不包含加護病房，急診，開刀房，等特殊單位。 以下是有一些疑問想要請你們幫忙回答。請回覆至我bbs信箱，謝謝喔！ Q1.您身處的醫院是否有施行不同科別不同底薪的制度？ Q2.您是否贊成護理部施行不同科別不同底薪的制度？ Q3.您認為不同科別不同底薪是否公平？ Q4.如果您分配到的科別底薪較高，但是重症病人佔床比例高的單位， 是否會影響您的留任意願？ Q5.您是否支持院內徹底施行客觀的研究，以分析出各科別工作負擔程度， 以及延遲下班時數，以呈現客觀數據，並藉以應用於調整薪資？ Q6.請問您的工作年資，單位，醫院(可講可不講)，職位。 Thanks!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.171.168.154