問題一： 通常是試用期過了才開始算正是人員進行簽約 如你七月進來.而簽約一年的話就等於明年十月才能離開 但還是問問看醫院比較準確！ 問題二： 換工作會在證照後面蓋到職與離職的證明 有些醫院會要求影印正反面得證照 不過目前許多醫院還是沒有要求反面的影印本 而在面試時候如果你不想承認或怕別人問的話就別主動提起～ 通常會不會留下不好的紀錄 是要看你離職的原因以及單位阿長支不支持你或能不能同理你離職的原因 本人也是七月到職在八月就離職 因為單位特性（癌症病房）的關係無法調適 而跟督導阿長都談過了還是決定要離職 而很幸運的是我單位阿長也很支持去找自己有興趣的單位 雖然擔心會不會留下不好的紀錄 但其實可能只是那家醫院不錄用而已 不代表別家醫院會否決 而在離職後一個禮拜又馬上應徵到新的醫院 在面試時我並沒有把資歷寫在履歷表上 但當時面試的主任也會問到為什麼那麼久沒上班這類的話題 而就主動誠實的說出來為何離職的原因 其實如果你有很正當的原因.並說出你很確實想要這份工作 相信醫院還是會用你的！ 當然新的工作就要堅持下去了！ 加油啊！ ※ 引述《c901331 (candy)》之銘言： : 我想問問大家 : 問題一 : 試用期一到不是就要簽約了 : 那簽約一年是從哪天算起 : 是工作的第一天還是試用期三個月到期的那一天 : 我七月進公司 : 如果簽一年 : 是明年七月到期還是十月呀 : 問題二 : 護理這工作 : 每到一個地方上班就必須去公會登記 : 如果我在試用期間找到其他更好的工作 : 我換工作是不是也會有留紀錄在 : 這紀錄對我以後是不是不好 : 我很怕人家說你怎麼才工作一兩個月就換工作啦 : 之類的話 : 我現在待的醫院不算差也不算非常好 : 待遇普通 : 制度差的可以 : 最不好的就是我的單位的護理長真的很差 : 在來就是因為我待的單位是BR(其實是LR拉) : 所以要抱嬰兒 : 但我脊椎右側彎 : 每天上班腰都超痛 : 感覺腰要斷了 : 我不知道自己有沒有辦法這樣做一年下去 : 所以一直考慮是不是要在試用期間就換工作 : 不然簽約下去就跑不了了 : 還是我應該先好好工作一年 : 如果真的撐不下去再換工作 : 因為工作一年出去後也比較好找新的工作 : 至少我履歷上工作經驗可以寫一年 : 感覺我心裡在對戰 : 猶豫呀 : 所以我也想知道如果我一年約滿..到底是明年七月約滿還是十月呀.. : 我好討厭自己身體不好唷 : 因為我真的想好好工作 : 不想讓人家覺得我是個爛草莓 : 這是我的第一份工作 : 哀!家人朋友的壓力 : 我是不是太在乎別人眼光了 --

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