问题一： 通常是试用期过了才开始算正是人员进行签约 如你七月进来.而签约一年的话就等於明年十月才能离开 但还是问问看医院比较准确！ 问题二： 换工作会在证照後面盖到职与离职的证明 有些医院会要求影印正反面得证照 不过目前许多医院还是没有要求反面的影印本 而在面试时候如果你不想承认或怕别人问的话就别主动提起～ 通常会不会留下不好的纪录 是要看你离职的原因以及单位阿长支不支持你或能不能同理你离职的原因 本人也是七月到职在八月就离职 因为单位特性（癌症病房）的关系无法调适 而跟督导阿长都谈过了还是决定要离职 而很幸运的是我单位阿长也很支持去找自己有兴趣的单位 虽然担心会不会留下不好的纪录 但其实可能只是那家医院不录用而已 不代表别家医院会否决 而在离职後一个礼拜又马上应徵到新的医院 在面试时我并没有把资历写在履历表上 但当时面试的主任也会问到为什麽那麽久没上班这类的话题 而就主动诚实的说出来为何离职的原因 其实如果你有很正当的原因.并说出你很确实想要这份工作 相信医院还是会用你的！ 当然新的工作就要坚持下去了！ 加油啊！ ※ 引述《c901331 (candy)》之铭言： : 我想问问大家 : 问题一 : 试用期一到不是就要签约了 : 那签约一年是从哪天算起 : 是工作的第一天还是试用期三个月到期的那一天 : 我七月进公司 : 如果签一年 : 是明年七月到期还是十月呀 : 问题二 : 护理这工作 : 每到一个地方上班就必须去公会登记 : 如果我在试用期间找到其他更好的工作 : 我换工作是不是也会有留纪录在 : 这纪录对我以後是不是不好 : 我很怕人家说你怎麽才工作一两个月就换工作啦 : 之类的话 : 我现在待的医院不算差也不算非常好 : 待遇普通 : 制度差的可以 : 最不好的就是我的单位的护理长真的很差 : 在来就是因为我待的单位是BR(其实是LR拉) : 所以要抱婴儿 : 但我脊椎右侧弯 : 每天上班腰都超痛 : 感觉腰要断了 : 我不知道自己有没有办法这样做一年下去 : 所以一直考虑是不是要在试用期间就换工作 : 不然签约下去就跑不了了 : 还是我应该先好好工作一年 : 如果真的撑不下去再换工作 : 因为工作一年出去後也比较好找新的工作 : 至少我履历上工作经验可以写一年 : 感觉我心里在对战 : 犹豫呀 : 所以我也想知道如果我一年约满..到底是明年七月约满还是十月呀.. : 我好讨厌自己身体不好唷 : 因为我真的想好好工作 : 不想让人家觉得我是个烂草莓 : 这是我的第一份工作 : 哀!家人朋友的压力 : 我是不是太在乎别人眼光了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.21.6