我想整件事演變至今 最令大家無法接受的就是不合理的調漲費用 短短兩個月的時間 我們要如何爭取自己的權益? 不僅訴求要強而有力 也要有理 而訴求本身也必須獲得多數舍胞的支持 整理目前檯面上的各種意見 小弟還是認為重新檢討攤提公式才是 最可行 也最有合理訴求的可行之道 就是調漲費用不合理 才會讓大家感到寧可不要整修 然而整修計畫進行到現在都已經完成經費評估 七月一到就要開工 不可能現在喊停就停 而有些人希望重新評估預算報告書各項細目的必要性 希望減少不必要的項目降低經費負擔 這個想法雖然用意良好 卻難以解決問題 壓縮預算雖能減輕負擔 然而實際能調降的幅度卻相當有限 將近五千萬的費用就算壓縮一千萬 以現行攤提公式計算仍要調漲5000左右(含暑宿) 相較目前的調漲金額6100也不過只減少了一千元 更何況男四老舊導致修繕經費龐大是不爭的事實 更是造成舍胞負擔龐大的主因 一味減少開支可能恐怕只能讓這些設施暫緩修繕 以後還必須動工不過是徒增困擾 當然這並非反對減少預算經費 我們仍然必須密切關注經費使用的合理性 只是我認為將重心放在檢討預算報告書難以扭轉局面 如前述所言 再怎麼壓縮經費也難以壓縮千萬以上 根本無法大幅降低調漲費用 因此我對這條路幾乎是不抱任何期望的 可以想像到時候招開的說明會不過是安撫情緒的摸頭大會 結果也可預見是：經過專業人員評估必須修繕　的答案 為了一些項目和學校討價還價半天　 不僅達不到調降費用的訴求（頂多幾百塊吧） 也並未突顯校方對男四調漲過多的剝削 　　 因此個人認為要和校方交涉 必須直接將重心放在經費調漲過多的不合理性 其關鍵在於攤提公式的重新檢討 尤其公式由校方所訂　　 相較修繕項目還必須經由專業人員討論 不僅較有可能修訂　也能達到直接減輕調整負擔的效果 當然攤提公式的調整校方絕對有一百個理由可以搪塞 （別的宿舍也這樣計算　不能獨厚男四..公式計算有細則依據..）　 尤其後面那一句更是可笑　因為什麼都有依據　就是公平權益沒有依據！ 但我相信只要我們的訴求確實合情合理　 自然也會有更多籌碼和校方談判 也有立場尋求其他手段　迫使校方重視問題的嚴重性 公式調整不過是建議方案 只要校方拿出誠意 我相信絕對有辦法找出符合行政作業的解決之道 我們也不排除其他任何可以改善調漲經費的可行方法 看到費用計算的詳細數據 更應證前兩天小弟提出的論點 對我們所持有的立場也更為堅定 我將用另外一篇文章以訴求信函的形式詳述我個人的觀察與分析 希望能對大家釐清問題有所助益 --

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