※ 引述《ajyboss ()》之銘言： : 比如被無禮超車 上司錯誤的評價謾罵 43 看了板上許多大大長長的建議((不好意思其實我沒有很仔細看 我發現我的表達方式簡單的多((所謂存在即表達 發生無禮超車這種事，通常我只會罵一句 早死早超生 然後這件事就過去了...... : 有時後似乎當下的選擇就是無法馬上表達 基於安全性(人身安全 生計) : 需要吞忍 : 這種情況之下 怎樣的"表達"才是符合身心靈的做法? : 其實我是想要繼續表達說明事實的!!但是我就選擇妥協閉嘴了 : 在職場上 要實現真正的表達 有時候似乎真的很難? 本來我以為多聽演講，多看一堆書有助於這種事 現在看起來似乎不是 看板大這篇文章，似乎也不是那麼有用處 我個人建議，在不同職場上會有不同作為 你說的這種同事到處都見的到 通常會有這樣的行為都是有人撐腰 也許對老闆而言他有其重要性 ((未必是工作上的，或許是老闆的心腹或眼線 你的表達要發揮作用，只能審時度勢 並非以自己的情緒為出發點，而是將這些想法好好醞釀 當該同事犯錯引發眾怒時，再適時的提出 當然要做到這樣，必須讓自己處於一個旁觀者的角度 而非氣急敗壞的主角 這是我的想法拉，希望對你有幫助 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.79.30