1.大致上的工作狀況?? 艦艇的輪機兵是比較辛苦的，至於詳細工作內容請爬，我不方便講太多 2.會不會派到災區工作?? 會，以現在災區的狀況，海軍會持續每天輪派人員去支援救災的工作 3.機械的長官們，對下屬又是如何??會不會常常扣假不給放?? 各艦的長官領導風格都不同，這點我想板上的人都無法給妳答案 所以哪隊的長官比較好??見人見智，若板上有回答就是屬八卦範疇 先嚴正說明，現在軍中沒有扣假，也明文規定不得苛扣官兵休假權益 我想妳應該是問會不會被"禁足"，顧名思義，會被禁足代表他違犯規定， 犯錯受處份我想應該合理的，除非他受到不當處份，那可以依程序申訴， 現在軍中申訴管道很多，妳可以多爬文看看 4.工作安全性?? 輪機部門的工作在艦艇單位來和其它部門相比，危險性相對比較高， 旭海艦是汽機艦，但現行使用的鍋爐安全性等級高於以前的老陽字號多得多， 汽機艦最危險的當屬諾克斯級，因其使用的汽磅壓力很高.... 我是從來沒聽過旭海艦有任何輪機兵有因為工作遇到的危險，這點應可放心 5.帶兵帶心?? 這是個很大的題目，就如我上面所提的，每個人領導風格都不同， 沒有絕對的好與不好，只要能夠順利把任務完成，大家平平安安的過日子， 我就認為那是很ok的領導幹部 至於怎麼帶到心?? 試問，有多少當兵的人有帶心帶軍中的?? 每個人都是不願意，每天只會想著何時放假，那麼幹部怎麼能帶到心?? 只要平安的工作，平安的放假，平安的退伍，那就是100 分了 至於妳家阿兵要不要和幹部做朋友，要不要和同袍當朋友，看他自己了 -- 『就微笑吧；已經過去的　不要再回頭 我只要快樂幸福的往前走。』 ╭──╮ │雨天│ │用印│ ╰──╯ --

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