我提一點反面的意見 : 我認為TIA和SUBARU會做出這種走偏鋒的行為,奈葉這個教官也不能說是完全沒責任 : 奈葉所犯的缺失如下 以下是個人感想 歡迎其他人一起討論 : 1.奈葉沒有及時發現TIA和SUBARU已經有不尋常的行為,而及早預防 a1-1.感覺奈葉 也是個還在自我磨練的教官 a1-2.時空管理局 應該相當於警察跟日本自衛隊 的中間體 主要任務是解決各次元的特殊事件 並沒有到以軍事力來守衛的階段 擁有武力 但並沒有到成集團的建制 所以局內成員除了執勤外 應該有相當大的隱私權跟時間支配 而非軍事管理 a1-3.第八回 菲特有說 [奈葉經常晚上在查閱訓練記錄跟構思方案] 所以除非旁人發現有重大違紀 才會轉達給奈葉 那個開直升機的voice 也只是覺得tia 自主訓練很認真而已 = = a1-4.tia跟subaru 在晚上討論新戰術時 tia就有說 [你這行為感覺像背叛nanoha] subaru回說 [用結果來證明他們的努力是對的 而且nanoa是個溫和的人 (爆)...] 所以證明他們兩個跟本有故意隱瞞的行為+動機 而結果就是nanoha把tia打飛了[畫面重撥一次] : 2.奈葉似乎沒有在訓練後還開個會議,讓教官和隊員們拼命討論如何改善訓練方法, : 感覺上訓練方法根本就是奈葉疾風她們幾個說了就算 a2-1 由故事 可知tia兩人是 機動六課的首期前線行動儲備人員 也是nanoha第一次 從挑選 訓練目標 訓練過程 都有介入的 首期關門弟子 而之前當戰技教官 多半是進行制式的訓練+實習吧 [猜的] 再考慮故事內的時間軸 並沒有經過很長時間 應該教官跟學生兩方 都還處於磨合階段 : 3.奈葉的訓練方法根本沒考慮到戰場上的最壞情況(因為你永遠算不到敵人的下一步是 : 啥),所以才會發生像第七話那樣,碰到暴走的敵方機器人,新手四人全陷入苦戰 a3-1 回到a1-2 時空管理局 並不是軍事單位 所以他們並不是進行軍事訓練 再則我感覺nanoha 目前訓練目標 還在以 自我技能強化 跟 團戰戰術配合 也就是說 讓他們兩人多磨練自己技能 在遇到狀況可以有那些應用 那些優缺 然後發現缺點 立刻改進 還沒進入半實戰+實習 如果進入實戰階段nanoha不可能主守不攻擊 = = 可是結果卻是 讓你們練技能 你們這群小毛頭卻當實戰亂打 當實戰打就算了也沒進行實力差距評估 等多方面考慮 當然奇襲所使用的戰術是否能威脅的敵方也沒考慮 這跟找死的行為差不多 而他們機動六課訓練他們的 第一目的一定是保命 再來才是事件處理能力 以行為而言跟本是違背目的 再加上這行為觸碰到nanoha的逆鱗 (nanoha 心中os:幾年前 老娘就是這樣亂搞差點連小命都丟了) 當場來個震撼教育 君不見 vita跟fate的表情說明 nanoha判斷正確 只是手段有點兇殘 [tia打飛 再重撥一次] a3-2 至於第七話 他們進行守衛工作 以他們情報組的能力 以及動話內展示的圖表能力 可以肯定他們具有遠程估算 敵方戰力一定層度分析 再加上 前方有三個副隊長 進行現場實戰分析 頂多覺得敵方行動加快 反應上升 可是火力並沒上升 也就放給新手處理 可能當磨練吧 君不見 連對裡面那三大boss通知都沒做 放給他們談情說愛 ="= 至於tia被罵 也就是為了貪快 更漂亮完成任務 然後亂搞 結果差點誤射同伴產生傷亡..... 如果在軍中已經被抓去審問了 vita開口罵而已算是客氣了 不知道這樣的心得 各位能不能接受 --

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