作者sylvialin (星期三系學會開會)
看板NTUot91
標題[閒聊] 來聊聊柚子在交接後的心情...XD
時間Thu Jun 26 10:53:07 2003
柚子剛開始
認為當個系學會幹部
和班代一樣..用心為大家做事就好了..XD
實際上在交接後才發現不是降..
=========================交接後上緊發條分隔線==================================
突然發現
自己有好多東西要學
正式的會議規範
真正面對師長以及上級人員
需要幫助的範圍廣到整個職治系
=========================狂開會分隔線==========================================
當班代時開了第一次的會議
前幾天開了第二次會
又星期三自己主持一次會議
才知道所謂的'正式的會議'並非肥吱吱柚子以前所開過的任何大小會議
以前的都是兒戲
正式踏入這個領域
我覺得有如上了"戰場"
1. 說話要小心
2. 時間要掌控
3. 情緒要穩定
4. 要能堅持己見
5. 要做到不偏袒任何一方
6. 思慮要縝密
對我而言..真的是好大的挑戰..但我想說的是
我會好好的作到自己的本分................(至少要殺掉幾顆敵人柚!! XD )
========================思考方向大轉變=========================================
以前只要考慮到
1. 同學的福利有沒有顧到
2. 在發表言論時有無不當
3. 做事有沒有出錯
現在的方向有了些許的變化
我認為最大的障礙
在於 """"""""""""""" "經費" """""""""""""""""""""""
很直接..卻也十分讓人頭痛的東西....因為這一點...衝突逐漸發生....
========================經費的問題=============================================
系學會 要收會費 才能給同學福利..辦活動
目前除了上屆剩下來的兩萬多.........................( 感謝學長姐....>////<)
一整個年度我們所能申請的補助...估計不到四萬元
基本上
是非常不夠的 看看上面奎佑列出來的活動 數數看 真的不夠
當然..品質一定是最重要的
但一旦卡在經費上面
任何事都變的好複雜
=======================動動腦分隔線==============================================
希望大家能仔細的想想
因為大家都是系學會的一員
今天要考慮到的是所有的OT成員
並非自己班上的同學而已
一切的問題
都變的十分嚴肅
也真的要正式
想要辦活動
先完成企劃書 → 分配工作→將企劃書交給主任→將企劃書交給院分處申請補助
(很難pass) (更難pass)
↓
↓
之後的作業...
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有是要忙...
下集續代
油阿出品~~哪顆植物敢說不好
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