原文吃光光 還有一篇延伸報導 http://pnn.pts.org.tw/main/?p=20883 凍結外勞護國家尊嚴？學者：顯示台灣外交籌碼貧乏 by 鐘聖雄 on 2011/02/08 為抗議菲律賓政府將台灣國際詐騙犯遣送至中國，外交部除大動作撤回台灣駐菲代表外， 勞委會也宣布將嚴格審查菲籍勞工來台簽證，若對方沒有友善回應，未來也不排除凍結引 進菲籍勞工。台灣國際勞工協會（TIWA）秘書長陳秀蓮質疑：「為何勞委會不是考量怎麼 保護勞工，只配合外交部當打手呢？大家談仲介費過高，勞委會只說是母國問題，當時不 跳出來，為何這時跳出來？為何凍結不是拿來形成對仲介費過高的手段？」 陳秀蓮認為，政府習慣用凍結外勞作為外交手段，但受到最大影響的其實是勞工與雇主， 無法真正對菲律賓政府形成壓力，更別提有什麼實質懲罰效果。對此，勞委會職訓局外勞 管理組組長蔡孟良則表示不以為然，他認為台灣是菲律賓外勞引進國中，非常重要的伙伴 ，所以必然會產生影響。 蔡孟良說明，第一次的「嚴審」僅會將原本7～12天的審查期，延長至2個月，不但會排除 緊急需求案例，也不溯及既往，相信已將對勞工與雇主的衝擊減至最低。他強調，引進外 勞也是要透過外交協調折衝，都是希望建立平等合作關係，對方如果不尊重我們，所以才 會採取這樣的手段，若菲律賓方面一直沒有友善回應，不尊重台灣主權，未來勞委會不排 除將審查期延長至4個月，甚至永久凍結。 學者：凍結外勞恐增加非法引入行為 勞委會將「凍結外勞」作為外交手段並非首例；過去總統陳水扁、副總統呂秀蓮、勞委會 主委陳菊在外交出訪行程受挫時，勞委會都曾揚言要凍結印尼、泰國、菲律賓等國的外勞 總數。台灣大學社會系教授藍佩嘉直言：「將外勞政策拿來作為外交手段，僅顯示台灣在 外交籌碼上的貧乏；更重要的是，凍結外勞作為外交手段是否『有效』，也不應是論證的 重點。」 藍佩嘉指出，外勞政策涉及活生生的人，這些凍結對於既有的、申請中的外勞家庭，或多 或少都會造成權益損失。「更重要的是，」她強調，「凍結會造成非預期的效果，例如越 南的移工現在是處於凍結狀態，結果就是仲介費變高，違法申請的案例變多、剝削的情況 變得更嚴重，甚至假結婚真工作的案例也增加了。」 藍佩嘉認為，沒有人樂見台灣移工政策倒退，或是非法移工情況增加，政府應該尋求其他 外交手段解決問題，例如抵制菲律賓旅遊也是可考慮的辦法。 --

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