原文吃光光 还有一篇延伸报导 http://pnn.pts.org.tw/main/?p=20883 冻结外劳护国家尊严？学者：显示台湾外交筹码贫乏 by 钟圣雄 on 2011/02/08 为抗议菲律宾政府将台湾国际诈骗犯遣送至中国，外交部除大动作撤回台湾驻菲代表外， 劳委会也宣布将严格审查菲籍劳工来台签证，若对方没有友善回应，未来也不排除冻结引 进菲籍劳工。台湾国际劳工协会（TIWA）秘书长陈秀莲质疑：「为何劳委会不是考量怎麽 保护劳工，只配合外交部当打手呢？大家谈仲介费过高，劳委会只说是母国问题，当时不 跳出来，为何这时跳出来？为何冻结不是拿来形成对仲介费过高的手段？」 陈秀莲认为，政府习惯用冻结外劳作为外交手段，但受到最大影响的其实是劳工与雇主， 无法真正对菲律宾政府形成压力，更别提有什麽实质惩罚效果。对此，劳委会职训局外劳 管理组组长蔡孟良则表示不以为然，他认为台湾是菲律宾外劳引进国中，非常重要的伙伴 ，所以必然会产生影响。 蔡孟良说明，第一次的「严审」仅会将原本7～12天的审查期，延长至2个月，不但会排除 紧急需求案例，也不溯及既往，相信已将对劳工与雇主的冲击减至最低。他强调，引进外 劳也是要透过外交协调折冲，都是希望建立平等合作关系，对方如果不尊重我们，所以才 会采取这样的手段，若菲律宾方面一直没有友善回应，不尊重台湾主权，未来劳委会不排 除将审查期延长至4个月，甚至永久冻结。 学者：冻结外劳恐增加非法引入行为 劳委会将「冻结外劳」作为外交手段并非首例；过去总统陈水扁、副总统吕秀莲、劳委会 主委陈菊在外交出访行程受挫时，劳委会都曾扬言要冻结印尼、泰国、菲律宾等国的外劳 总数。台湾大学社会系教授蓝佩嘉直言：「将外劳政策拿来作为外交手段，仅显示台湾在 外交筹码上的贫乏；更重要的是，冻结外劳作为外交手段是否『有效』，也不应是论证的 重点。」 蓝佩嘉指出，外劳政策涉及活生生的人，这些冻结对於既有的、申请中的外劳家庭，或多 或少都会造成权益损失。「更重要的是，」她强调，「冻结会造成非预期的效果，例如越 南的移工现在是处於冻结状态，结果就是仲介费变高，违法申请的案例变多、剥削的情况 变得更严重，甚至假结婚真工作的案例也增加了。」 蓝佩嘉认为，没有人乐见台湾移工政策倒退，或是非法移工情况增加，政府应该寻求其他 外交手段解决问题，例如抵制菲律宾旅游也是可考虑的办法。 --

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