中國強制組工會 外商反彈 〔編譯陳泓達／綜合報導〕在中共十六屆六中全會提出建設「和諧社會」的口號後，中國 準備採行新的勞工保障法令，向中國境內的外商企業施壓，促其成立工會以改善勞工薪資 、福利和工作條件，以免貧富差距擴大，釀成社會動亂。但此舉遭美、歐跨國企業強烈反 彈，不惜以減緩設廠和投資要脅。 官方支持的中華全國總工會（全總）十二日表示，將以全球最大零售百貨業者美商威名百 貨（Wal-Mart）成立工會為契機，以包括台、港商在內的全球五百大跨國企業為著力點， 推動在中國的外資企業成立工會。這將是中國自一九八○年代開放以來，以往聊備一格的 工會首次被賦予實質權力。 全總副主席徐德明表示，外資企業集中的地區，將是全總推廣工會的重點，特別是對曾被 點名的長期拒不建會的台灣鴻海工業公司所屬富士康科技集團、伊士曼柯達和戴爾電腦等 跨國企業進行追蹤。七月底，威名百貨晉江店工會正式成立。至九月底，全中國三十個城 市中的六十二家威名分店全部成立工會，會員六千多人。台資「大潤發」量販超市也在濟 南市總工會推動下成立工會。 紐約時報指出，外商公司是否會堅決抵制成立工會仍不得而知。新法最快可能在明年五月 正式生效，專家認為，這意味著在中國的外商公司今後將面臨新的挑戰。 在相當程度上，外商抵制成立工會係因為中國勞工、能源和土地成本節節高漲，在中國開 業的成本持續攀升。不過，新法能否在全國有效推廣也不無疑問，因為中央和地方之間存 在利益衝突，往往是上有政策，下有對策。 中國此舉引起某些知名跨國公司高度關切，進而警告將減緩其投資幅度。若干美商積極遊 說中國政府官員，促其修改或放棄該法，美國商會因而成為工運組織和全總抨擊的對象。 香港法界人士指出，部分美商認為擬議中的勞工保障法規過於苛刻，成本也過高，如新法 規定工會有集體議價和制定工作規範權，雇主也不能任意解雇表現欠佳的員工。對雇主而 言，現在要解雇員工已非易事，新法實施後門檻更高。 --

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