這是我文章的第二篇 如要轉貼請同樣註明出處與作者 今天來講述訓練Course的 有台北榮總、彰化基督教醫院、高雄阮綜合醫院 台北榮總的Course： 內科 等同一般內科住院醫師 半個月一科 照顧病患5床 （Slide打5床 演講者講6-7床 我們振興醫院詢問結果是跟VS 無床數限制） 臨床核心課程 困難差管及CVP導管置入與照顧 （由於安全關係 不得用病人練習 但能用昂貴的Endo安妮及CVP安妮練習） Meeting，教學：同內科住院醫師 外科 等同一般外科住院醫師 半個月一科 傷口處理、胸管置入、各式造口的處理、肛門指診、門診小手術、手術訓練 Meeting，教學：同外科住院醫師 導師？不明 未交代 值班：內科原則上9班 外科原則上10班 薪資：由原送訓單位發放 榮總必須向送訓單位收取訓練費用 2萬元/月 另補貼值班費（一班200元） 也就是說振興送R去榮總給Abuse 衛生署補助7萬 我還要付榮總2萬 另外給R1幾萬就靠老闆的好心 彰化基督教醫院的Course 成立特別病房 由特定主治醫師群指派為導師 導師選擇typical、stable的case 5個 給R care 另外R1必須另外care特別病房以外 這個主治醫師原來的病人5人 （也就是R1最多care特別病房的病人5人＋一般病房5人） 內科值班：5-6班，而且有senior R cover 特別有時間讓R1與VS feedback 薪資/福利：無隔週休。非必要理由不准請假。補貼值班費 外科：VS+外科住院醫師+R1 值班：不值班，輪值夜間至12點，跟從CR會診 阮綜合醫院 講的我聽不太懂 大概是因為我是內科的不是家醫精神科 結論就是衛生署指派阮綜合當社區醫學訓練 但是設備師資不足 希望衛生署能夠撥經費支援… Liie 於 92年9月30日 [email protected] --

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