※ [本文轉錄自 NTUniNews 看板] 作者: catchy1009 () 看板: NTUniNews 標題: 反剝削、反貧窮 要健康-九五加滿 其餘免談！ 時間: Wed Apr 20 00:28:53 2005 泛紫聯盟與台大、政大、東海、中興等多校學生社團自2004年十一月起連續發起了多場記 者會與請願活動，要求勞委會就勞基法中每小時工資不得低於66元的規定加以檢討調整， 依據兩週84小時的法定工時，將每小時工資上修為94元。勞委會勞動條件處並在今年1月 19日召開了公聽會，邀請連鎖加盟促進會、中小企業協會與學生代表討論調整時薪規定的 需要與可行性，會中一致認為66元(1,5840除以240小時 )的規定太低了，對於部分工時工 作者應依勞動權平等原則與比例原則給予有薪休假，而勞委會賴副主委也在會中責成勞動 條件處以三個月時間作出評估報告。然而三個月過去了，勞動條件處仍未改冷漠不願給予 任何積極回應，眼看官僚不可寄望，青年學生乃決定自立救濟，於公聽會屆滿三個月的4 月19日發起成立「九五聯盟」。聯盟的訴求如下─ 1. 勞動者有不可剝奪的健康權，應按比例給予部分工時工作者有薪休假及例假。 ─在全球性的勞動彈性化趨勢下，勞動者的人權與健康權往往被化約成跨國企業的預算 數字，動輒為資本家的成本考量所犧牲。我們堅持：部分工時勞動者享有與全職工作者平 等的僱用條件，為維護勞動者的人性尊嚴與勞動素質，應按比例給予其帶薪休假。 2. 勞委會應儘速調整公告時薪規定，每小時最低工資不得低於95元。 ─承上，以目前公告之時薪為基本薪資除以每月240工時所得，這種「作多少、拿多少 ，No work No Pay」的計算方式已然否定了兼職工作者的平等健康權，且使得菜籃族與青 年打工族成為比外勞更廉價、替代性更高的勞動力 。勞委會應儘速修正每日及每小時薪 資之標準，調整每小時薪資為15,840≒168小時，使每小時法定薪資不得低於95元。 3. 社會大眾與企業主應對勞動彈性化的惡果提高警覺，慎防對部分工時者的剝削加速青 年貧窮化危機。 ─在外包、派遣、臨時僱用等等非典型勞動型態充斥就業市場的今天，就業條件的穩定性 已大受侵蝕，使勞動者面對雇主的談判籌碼所剩無幾。在此我們強調：放任對青年打工族 的剝削不但將傷害年輕人的健康、創意與想像力，更將拉低全國受僱者的薪資水平，使典 型僱用市場的條件受到擠壓和稀釋。社會大眾應對此結構性變遷有所警覺，一同監督政府 對打工族的保障、支持政府與資方對抗，作為勞委會保障勞動人權的後盾！ 在兼職打工日益頻繁平常的今日，社會大眾對於打工者值得享有的權益保護卻仍普遍缺乏 認知，即便是開國內打工風氣之先的麥當勞也在連鎖店門口大喇喇擺出「學生族每日工作 八小時、月休七天、月領15000元」的看板，絲毫不覺此僱用條件不論是例假或薪資水平 都不足於勞基法所規範的最低水平、形同剝削，惡劣程度完全反映了國人對於打工者權益 的無知、勞動主管單位的顢頇以及連鎖企業的猖狂。身為未來勞動市場的預備軍，我們強 力譴責這些剝削行為，除了提出上述訴求要求勞委會儘速展現維護部分工時勞動者權益的 誠意外，未來九五聯盟也將主動出擊，對各種打工場所的時薪水準與休假保障一一監察糾舉，結合青年力量、喚起打工族的權利意識，為 抗拒貧窮化的青年未來而努力！ 發起團體： 台大大學新聞社 政大種子社 台大實踐筆記社 傳播學生鬥陣 中興大學黑森林 東海大學人間工作坊 台北大學青年社 台灣大學研究生協會 政治大學研究生學會 泛紫聯盟 新聞聯絡人：莊雅涵 0915-265684 九五聯盟部落格、討論區：http://www.wretch.cc/blog/partime95 或由泛紫聯盟網站 http://www.justice.org.tw 進入 《九五聯盟》討論區 --

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