※ [本文转录自 NTUniNews 看板] 作者: catchy1009 () 看板: NTUniNews 标题: 反剥削、反贫穷 要健康-九五加满 其余免谈！ 时间: Wed Apr 20 00:28:53 2005 泛紫联盟与台大、政大、东海、中兴等多校学生社团自2004年十一月起连续发起了多场记 者会与请愿活动，要求劳委会就劳基法中每小时工资不得低於66元的规定加以检讨调整， 依据两周84小时的法定工时，将每小时工资上修为94元。劳委会劳动条件处并在今年1月 19日召开了公听会，邀请连锁加盟促进会、中小企业协会与学生代表讨论调整时薪规定的 需要与可行性，会中一致认为66元(1,5840除以240小时 )的规定太低了，对於部分工时工 作者应依劳动权平等原则与比例原则给予有薪休假，而劳委会赖副主委也在会中责成劳动 条件处以三个月时间作出评估报告。然而三个月过去了，劳动条件处仍未改冷漠不愿给予 任何积极回应，眼看官僚不可寄望，青年学生乃决定自立救济，於公听会届满三个月的4 月19日发起成立「九五联盟」。联盟的诉求如下─ 1. 劳动者有不可剥夺的健康权，应按比例给予部分工时工作者有薪休假及例假。 ─在全球性的劳动弹性化趋势下，劳动者的人权与健康权往往被化约成跨国企业的预算 数字，动辄为资本家的成本考量所牺牲。我们坚持：部分工时劳动者享有与全职工作者平 等的雇用条件，为维护劳动者的人性尊严与劳动素质，应按比例给予其带薪休假。 2. 劳委会应尽速调整公告时薪规定，每小时最低工资不得低於95元。 ─承上，以目前公告之时薪为基本薪资除以每月240工时所得，这种「作多少、拿多少 ，No work No Pay」的计算方式已然否定了兼职工作者的平等健康权，且使得菜篮族与青 年打工族成为比外劳更廉价、替代性更高的劳动力 。劳委会应尽速修正每日及每小时薪 资之标准，调整每小时薪资为15,840≒168小时，使每小时法定薪资不得低於95元。 3. 社会大众与企业主应对劳动弹性化的恶果提高警觉，慎防对部分工时者的剥削加速青 年贫穷化危机。 ─在外包、派遣、临时雇用等等非典型劳动型态充斥就业市场的今天，就业条件的稳定性 已大受侵蚀，使劳动者面对雇主的谈判筹码所剩无几。在此我们强调：放任对青年打工族 的剥削不但将伤害年轻人的健康、创意与想像力，更将拉低全国受雇者的薪资水平，使典 型雇用市场的条件受到挤压和稀释。社会大众应对此结构性变迁有所警觉，一同监督政府 对打工族的保障、支持政府与资方对抗，作为劳委会保障劳动人权的後盾！ 在兼职打工日益频繁平常的今日，社会大众对於打工者值得享有的权益保护却仍普遍缺乏 认知，即便是开国内打工风气之先的麦当劳也在连锁店门口大喇喇摆出「学生族每日工作 八小时、月休七天、月领15000元」的看板，丝毫不觉此雇用条件不论是例假或薪资水平 都不足於劳基法所规范的最低水平、形同剥削，恶劣程度完全反映了国人对於打工者权益 的无知、劳动主管单位的颟顸以及连锁企业的猖狂。身为未来劳动市场的预备军，我们强 力谴责这些剥削行为，除了提出上述诉求要求劳委会尽速展现维护部分工时劳动者权益的 诚意外，未来九五联盟也将主动出击，对各种打工场所的时薪水准与休假保障一一监察纠举，结合青年力量、唤起打工族的权利意识，为 抗拒贫穷化的青年未来而努力！ 发起团体： 台大大学新闻社 政大种子社 台大实践笔记社 传播学生斗阵 中兴大学黑森林 东海大学人间工作坊 台北大学青年社 台湾大学研究生协会 政治大学研究生学会 泛紫联盟 新闻联络人：庄雅涵 0915-265684 九五联盟部落格、讨论区：http://www.wretch.cc/blog/partime95 或由泛紫联盟网站 http://www.justice.org.tw 进入 《九五联盟》讨论区 --

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