面對新移民 ■苦勞論壇2004/02/02 ◎作者：夏曉鵑 （婦女新知基金會董事、世新大學社會發展研究所副教授） 原刊於中國時報名家專論 　　年節期間國際扶輪社總會會長Jonathan B.Majiyagbe來台訪問，特地參與台北扶輪社 與婦女新知基金會合作之「外籍媽媽親職教育學校」的成果發表會，Majiyagbe會長在致 詞時表示，世界各地移民議題備受關注，而絕大多數國家對於新移民皆有排斥和歧視等問 題，他對於台灣能如此友善對待新移民表示驚異與敬意。 　　其實，Majiyagbe會長看到的僅是少數以接納和平等態度對待新移民的台灣民間社團 ，他並不知去年11月「大地雜誌」公佈的民調報告顯示，半數受訪者對新女性移民現象感 到憂心，六成民眾認為應限制女性配偶來台人數，而兩成民眾認為台灣社會對待東南亞和 大陸女性配偶並「不平等」但卻是「適當」的！ 　　台灣的情況從來無法孤立於世界局勢而觀之，移民問題亦然。據聯合國統計，現今全 世界在出生國以外居住者高達空前的1.75億人，約佔世界人口的3%，是1970年以來的一倍 多。 　　如此眾多的人員流動和隨之帶來的多元性本應令人慶賀，但現實是移民引發人們對國 家和社會安全、就業機會和社會資源的焦慮。聯合國秘書長安南表示，這些疑慮是可以理 解的，但停止移民的政策一定會失敗，而唯一面對的方式就是各國採取理性、合作、創造 性和同理心的態度來管理移民。安南堅信，這是確保有效解決移民所衍生的一系列複雜問 題，兼顧移出和接收國利益，維護移民權利，並為各方帶來益處的唯一途徑。 　　「1990年保護所有移徙工人及其家庭成員權利國際公約」在各國移民／工人權團體的 奔走下，終於在2003年7月1日正式生效，該公約明定接受國有責任確保移民的權利。安南 大聲疾呼各國簽署，並指出，接收國需有符合國際標準的反歧視法律，必須採取措施鼓勵 文化多元性，而各國領導人應清楚地認識到，對移民任何形式的歧視都是對「世界人權宣 言」中確立的公正社會原則的一種倒退。 　　人權是移民問題辯論和移民政策的核心。安南對各國的喊話是基於歷史明鑑：當國家 邊界管制愈益緊縮而簡化處理移民問題時，人權便愈易遭到踐踏。 　　反觀台灣，目前行政院擬定之移民政策相當閉關自守，充滿防堵管制思想。以「移民 署組織條例」為例，人員編制中75%為警察，而移民署的權力從制定移民政策、認定是否 違法、到立即強制處分，無一不包，成為集警察權、檢察權、司法權於一身的行政機關， 再加上缺乏監督機制以及申訴途徑，使移民署儼然為警備總部復活，明顯將移民視為潛在 罪犯，對移民／移住者及其家庭之人權將造成莫大傷害。 　　「移民署組織條例」反應的僅是冰山一角，長期以來東南亞裔與大陸配偶及其家人不 是被塑造成圖謀不軌，就是製造社會紊亂，而其子女更被標籤為「素質低落」；大張旗鼓 的生活適應普查漏洞百出、缺乏公信力的調查結果竟成刻意凸顯「假結婚」氾濫的虛假證 據；侵犯隱私、傷害人權的面談內容，卻成為政府炫耀政績的宣傳品。以人權立國自居的 台灣，竟是歧視與仇視的不斷深化與挑撥。 　　堪稱欣喜的是，去年底由包含人權、勞工、婦女和移民／工等民間團體，以及長期關 注此議題的學者與律師籌組「移民／移住人權修法聯盟」，並在極短時間內獲得近70名學 者、80多個團體，以及600多位個人連署支持，顯示雖有五分之一台灣民眾認為不應該公 平對待新移民女性，尚有一群人願意為爭取移民人權而努力。快速串連的「移民／移住人 權修法聯盟」積極遊說，幾經波折後總算將粗糙的「移民署組織條例」暫時擱置，創造出 未來移民政策的公共討論空間。 　　這在政治口水淹沒、公共政策遭黜的甲申年，毋寧為灰暗籠罩的台灣，帶來一線曙光 ！ http://www.coolloud.org.tw/news/database/Interface/Detailstander.asp?ID=81814 --

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