12/29 30兩天是明新四健內訓 因為參加了他們的活動 讓我看到我們的缺點跟優點 所以我想po這篇文跟大家分享 -------------------------------------------------------------------------- 12/29早上九點在明新報到 原本社長胤丰說這是他們社內的小小幹訓 但是到了才發現 他們辦的很正式 從規劃分組 邀請講師 報到(製作名牌 講義印製) 每堂課的簽到 到生活飲食一點也不馬虎 參加人數只有十幾個出頭 但是他們還是將活動當成正式營隊在辦 這兩天的活動內容有 破冰 四健簡介(飄飄) 團康帶領技巧 (胤丰) 團隊經營 (原本是敏芫) 四健風車(寶特瓶版) 教案編寫(胤丰) 團動時間(重凱) 教案呈現 分享 --------------------------------------------------------------------------- 課程內容的收穫就不再一一詳述了 我想分享的是 明新經營四健的優點 其實他們活動的參與人數不多 但胤丰說他不會去care有多少人 像他們寒假就打算租九人座小巴出去玩 有事沒事也會到外面聚餐聯絡感情(社費補助) 他們對適當的補助從來不會太摳 他們很積極的舉辦活動 無論學期間 或假期都會舉辦各大大小小的營隊 對於團動 教案編寫的能力累積有很大的助益 創新 創意 活力 熱情是我在他們身上看到的特質 ---------------------------------------------------------------------------- 囉唆這麼多 我想說的是 我們可以多出去看看其他大專校院四健會 偶爾做做交流是必要的 我們總是太care規模 我們總是太拘泥傳統 我們總是太侷限於形式 外面的四健會社團是很不一樣的 他們不像我們擁有最多的資源 卻擁有比我們多的熱情與創意 但是 我們的獨特性在哪裡 我們的創意在哪裡 我們是不是缺乏感動別人的能力 我真的覺得 我們可以很不一樣 --

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