─────────────────────────────────────── 瑜珈社成立至今已有三年餘，感謝各位社員的支持與鼓勵，社團始能有 今日的規模。相信舊社員們上學期有耳聞關於社內的風波，在今日幹部交接 小幫手改選之後，社團正進行組織章程的修訂，避免將來傳承再發生此等事 件，初修的社團章程將在社課開始前舉行社員大會，與新舊社員幹部共同決 議之，屆時請各位社員撥冗出席。 期初社員大會預計在9/18(二)18:30-21:30 綜合教室403 舉行 其他請注意社版公佈事項 新舊生參加社員大會 將可獲得入社積分 增加入社中籤率 期初社員大會將會討論修訂章程、幹部交接、社務財務報告 並備有場外茶會供大家享用 在新學期開始前，在此向大家公布上學期社務狀況: 社內兩位幹部95年度下學期末因個人過失，影響社團正常運作 目前懲處移交校務會議送審中，社團指導張亞中老師於學期末裁定兩人停權 處分，由代理社長陳同學(原任副社)行使社長職權至今，依照學校指示，修 正社團規章，補足證明文件，兩個月來與舊任幹部們共同努力，使社團帳務 社務透明化，並且在事件落幕之際，向各位報告以下事項。 (一)五月中，兩位幹部利用職務之便，未告知社團幹部詳情，擅 自決定與直銷商合作，以社費購買檢測卷，在校內鹿鳴堂舉辦膚質 檢測活動，遭校外民眾檢舉有人藉台大社團名義行銷直銷產品，有 營利之嫌。學校下令徹查後發現場地租借不實，未完成租借手續， 處以罰款兩萬元，前任社長也未確實上網登記社員、幹部資料，未 向學校呈報社團活動，使用老師授權的私章但並未告知老師社團運 作狀況，使得瑜珈社成為幽靈社團，在師長詢問過程中態度欠佳， 此案送交校務會議待審中。 處理結果: 檢測券用在社員的部份由社團吸收，學校罰款由涉案同學支付，兩 位同學已向師長們道歉，表達處理事情的誠意。 在此社團幹部要向所有社員致歉，未落實彼此監督的實則，使少數 幹部獨攬事務，各部形同虛設。代理社長與幹部們重新整理文件， 於暑假結束前完成，社團已重上軌道，下學期正常運作。 (二)前任社長未如期舉辦學期中、末社員大會，使得社長選舉延宕，未 能在章程規定時間完成幹部改選、交接，且私下召集社員詢問擔任 幹部意願，違反章程規定。 處理結果: 社團指導張老師以及相關與會老師與李姓同學溝通後，認為已不適任 社長一職，以停權處分，之後李姓同學自動請辭職務，交由代理幹部 總理。私下召集的幹部會議不具實質意義。新的社長、副社將於96學 年度第一學期結束前召開社員大會(以期初社大修訂章程為依據)選出 (三)前社長、前財務兩位幹部在位期間，社團帳務未如實報帳， 收據核銷不實，多次挪用公款用作他途(私下與社員聚餐、送禮等)， 經費未經幹部會議同意。學期初前社長以校外價優先借新體場地為由 欲貸款以付清場地費20萬，但經新體證實場地費以校內社團借用，享 有學生價五萬餘，前社長實際向前財務提領九萬五；之後暑訓場地費 6000元，卻向前財務提領七萬元，多提領部分用作指導老師費用、雜 費，但學期中並未開會詳代公款流向，故造成誤會。 前財務作帳程序有誤，多筆款項無法舉出相關單據，且未確實公開帳 務，未完善做好財務監督經費職責。 處理結果: 前社長與前財務已陸續繳回相關社團公款，並協助代理幹部處理帳務 問題，整理帳務之後與社團指導老師、幹部開會協議之。帳目處理已 告一段落，將於期初社員大會公佈帳務狀況。 新的報帳程序在幾次幹部會議以及與老師討教過之後實施，新任財務 部長每個月進行財務報告，經費依合法程序申請申報，黏貼單據。 校內社團成立為學生學習合作、處理事情與他人相處為宗旨，不應涉 及個人利益，未來甄選幹部引以為鑑。 社費於期初社員大會討論，以能回饋社員為目標，相關辦法再經討論 後實行。 (四)瑜珈社為校內社團，招生對象為本校教職員生，為非營利團體。社團 未來走向將以小規模為主，落實推行健身瑜珈運動，使參與社員享有 公平的社團權益，讓台大同學們在課餘能藉由瑜珈得到身心靈上的寧 靜。 ========================================================================= 歡迎各位喜愛瑜珈的同學共同加入瑜珈社， 期勉彼此具有開闊與包容的心胸，放下過去，展望未來。 -- ╔══╗ ║台大║ ║瑜珈║ ╚══╝ ...NTUYOGA 之章 --

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