作者qwertyuiopa (＊ BabyFlower ＊)
標題[轉錄]◇ 霖姊戰文
時間Thu Feb 26 00:06:47 2009
※ [本文轉錄自 qwertyuiopa 信箱]
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標題: ◇ 霖姊戰文
時間: Thu Feb 26 00:00:27 2009
作者: nk50615 (霖姐) 看板: JustStudy
標題: [抒情] 槍林彈雨
時間: Sun Dec 14 20:13:21 2008
果然 預感是準的
開關被開啟
一觸即發了
但偏偏挑在我最忙時候...
不過我還是得說一下
星期五晚上跟大俠在男六舍討論了快兩個小時...凌晨兩點多，
結果我隔天還要練球耶~
但這也沒辦法
他很無奈、怨天尤人，滿肚子苦水，我完全能夠體諒就是了
畢竟人在江湖身不由己
尤其當事情蜂擁而至的時候 那種無力感和煩躁真的會逼瘋人
我所能做的就是完全先不預設立場 靜靜傾聽這一切
然後給他一點建議 畢竟這種時候不應該火上加油
轉念一想...
這種組織內部發生的摩擦本來就很難避免啊~
人事之間的問題本來也就很複雜，也相當棘手
不然為什麼要「人力資源管理」
現在你要我說哪一邊錯都有問題
因為從管理者的角度來看，這是人員配置和資源分配的問題
而
「資訊不對稱」的結果就是會產生「Free-rider Effect」
到最後大家都不用玩了 就是這樣
這是事實 也是經濟學家觀察到的現象 也是現在我們面對的問題
本來要解決這件事就只能倚靠「資訊的揭露」
我不過是跟著我覺得我應該做的事，進行處理而已
沒想到事情卻越來越複雜 甚至有點失控 怎麼會這樣!!!!!
拜託!!!!!我可不想這樣子下去
我原本想平心靜氣地看待這一切的 畢竟我也不是當事人 沒必要跟著起舞
但是剛剛看完某人的文章之後
我的
火氣上來了
這個世界並不是只需要你一個department就能活下去的好嗎?
我敢寄給你的原因就是因為我覺得 你一定懂我要表達什麼 也知道問題在於哪
我們可以一起想辦法解決這個問題
媽的~ 結果「好心被雷親」
你自己不
"仔細想想"就算了，還把帳算到我頭上來，跟我是何干啊~
當我吃飽太閒想要管你們之間的問題歐 要不是有人真的很困擾我也不想插手啊~
這種「夜郎自大」和「不知反省」的心態真的很要命
還讓會長疲於奔命 還真罪過~
天知道~這場無軍備戰爭是會維持多久~反正無論是冷戰或熱戰，結果也都不好就是了
反正我現在只能盡力維持Rational和Neutral
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