作者qm29213039 (卷毛)
看板NTUST_Talk
標題Re: [問題] 履歷比賽第一名卻照抄104的範本？
時間Tue Mar 31 03:15:48 2009
※ 引述《quincyliu (哇~批踢踢耶!)》之銘言：
: 我其實搞不太明白，
: 到底是學校在開玩笑還是我沒看清楚規定。
: 當初海報上明明規定「參賽者之履歷需本人親自撰寫，嚴禁抄襲他人作品」，
: 那為什麼還讓完全複製104履歷的同學得獎？
: 難道104的制式化履歷就不算抄襲？
: 還是其他認真寫履歷的人都是白痴？
: 本來是抱著觀摩優秀作品的心情download檔案來看，
: 結果越看越不爽，
: 像是被狠狠地打了一巴掌。
: 一開始還以為只是長得很像，
: 在還沒確認前不能隨便栽贓他人，
: 誰知道連上104網站上看根本就「一模一樣」，
: 「完完全全」沒有更改的痕跡，
: 連右上角上的網址都還留著。
: 這樣我就更不懂了，
: 一方面說嚴禁抄襲，另一方面卻讓完全照抄的同學得第一名，
: 那乾脆全部的人都用104的就好啦，
: 辦什麼比賽、頒什麼獎、訂什麼規定？
: 如果只在校內也就算了，
: 但得獎同學還接受媒體採訪，
: 事後新聞稿更放在學校首頁，
: 如果被校外人士發現了，是不是又要被狠狠吐嘈一頓？
: 唉，學校既然要辦活動，
: 是不是應該辦得更有公正力一點？
: 不管是履歷比賽還是校園妝點大賽都一樣...
我想，這位學長會得獎，不是他因為用了104的範本吧！
如果他把104的表格重新用WORD的表格打，也不會影響他的名次。
這位學長很完整描述了他的工作
工作經歷、求職內容、技能、推薦人、自傳。
在就業輔導處裡面有方經理上課那天的PPT
裡面有基本的履歷撰寫範本，以學長的履歷相較，我認為拿95+都算合理！
那麼我可以請問閣下，您可以保證您在這些方面做的比這位學長齊全嗎？
您的經歷有符合人事經理的需求，讓他一眼就看出您就是他們所需要的人嗎？
或許您說這位學長知道評審是104的人資經理而去採用他們的範本
這不正是一種求職的小技巧嗎？
先了解公司的運作模式、生產內容而去做相對應面試的準備
投主管的所好，以增加自己錄取的可能，不也是一種準備嗎？
何況，敝班也有使用範例照樣名落孫山的，單單用履歷格式來批評是否過於嚴厲？
這是評分標準：(從我的履歷表看來的，應該是放諸全校皆準)
1.內容與應徵職務切合度(30%)
2.段落架構分明(格式正確性)(20%)
3.語意流暢度(20%)
4.自我專長與熱誠展現度(20%)
5.內容完整度(基本資料、學歷、經歷、照片等)(10%)
就請依照上面評分內容去比較看看你們之間的差別吧！
還有問題的話，建議您親自跑一趟就輔組問陳翊群陳老師，我想他會很樂意回答你的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.118.232.185
1F：→ bassoonboy:抄襲就是不對.... 03/31 08:59
2F：→ DIMS:剛剛看了看 第2名也是104的阿XDD 03/31 09:01
3F：推 lsmking7219:其實全部都是104的 (大誤 03/31 09:08
4F：→ PensiveMoon:104才可以得名！！！！！！ 03/31 10:40
5F：→ jimmy0624:我論得獎名單沒有1111的範本Q"Q 03/31 11:04
6F：→ FoxQ:寫履歷就是這樣阿 就像游泳跑步一樣 不也你做什麼他就做什 03/31 11:37
7F：→ FoxQ:麼阿XD 03/31 11:38
8F：推 cates:唐牛:渾蛋!!!! 03/31 11:56
9F：推 Breadkk:抗議無效 03/31 13:16
10F：推 aloofjun:第三名才是最厲害的阿 (是正妹 XD 03/31 16:29
11F：推 hattrick:"參賽者之履歷需本人親自撰寫，嚴禁抄襲他人作品"這當中 03/31 18:23
12F：→ hattrick:說的是不能抄襲撰寫的內容啊,格式要怎樣沒限定啊,競賽規 03/31 18:24
13F：→ hattrick:則搞清楚 原PO在來說吧 白目 03/31 18:25
14F：噓 wiisonjacky:乎~終於CD完了~~ 104正夯Y 03/31 21:07
15F：→ wdh:聽說真強者沒出現!!因為獎金太少不想出來比。 04/02 00:43
16F：→ SuperModel:從沒聽過寫履歷達人,算是增長見識了,錄取比會寫重要吧! 04/06 19:02