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※ 引述《quincyliu (哇~批踢踢耶!)》之铭言: : 我其实搞不太明白, : 到底是学校在开玩笑还是我没看清楚规定。 : 当初海报上明明规定「参赛者之履历需本人亲自撰写,严禁抄袭他人作品」, : 那为什麽还让完全复制104履历的同学得奖? : 难道104的制式化履历就不算抄袭? : 还是其他认真写履历的人都是白痴? : 本来是抱着观摩优秀作品的心情download档案来看, : 结果越看越不爽, : 像是被狠狠地打了一巴掌。 : 一开始还以为只是长得很像, : 在还没确认前不能随便栽赃他人, : 谁知道连上104网站上看根本就「一模一样」, : 「完完全全」没有更改的痕迹, : 连右上角上的网址都还留着。 : 这样我就更不懂了, : 一方面说严禁抄袭,另一方面却让完全照抄的同学得第一名, : 那乾脆全部的人都用104的就好啦, : 办什麽比赛、颁什麽奖、订什麽规定? : 如果只在校内也就算了, : 但得奖同学还接受媒体采访, : 事後新闻稿更放在学校首页, : 如果被校外人士发现了,是不是又要被狠狠吐嘈一顿? : 唉,学校既然要办活动, : 是不是应该办得更有公正力一点? : 不管是履历比赛还是校园妆点大赛都一样... 我想,这位学长会得奖,不是他因为用了104的范本吧! 如果他把104的表格重新用WORD的表格打,也不会影响他的名次。 这位学长很完整描述了他的工作工作经历、求职内容、技能、推荐人、自传。 在就业辅导处里面有方经理上课那天的PPT 里面有基本的履历撰写范本,以学长的履历相较,我认为拿95+都算合理! 那麽我可以请问阁下,您可以保证您在这些方面做的比这位学长齐全吗? 您的经历有符合人事经理的需求,让他一眼就看出您就是他们所需要的人吗? 或许您说这位学长知道评审是104的人资经理而去采用他们的范本 这不正是一种求职的小技巧吗? 先了解公司的运作模式、生产内容而去做相对应面试的准备 投主管的所好,以增加自己录取的可能,不也是一种准备吗? 何况,敝班也有使用范例照样名落孙山的,单单用履历格式来批评是否过於严厉? 这是评分标准:(从我的履历表看来的,应该是放诸全校皆准) 1.内容与应徵职务切合度(30%) 2.段落架构分明(格式正确性)(20%) 3.语意流畅度(20%) 4.自我专长与热诚展现度(20%) 5.内容完整度(基本资料、学历、经历、照片等)(10%) 就请依照上面评分内容去比较看看你们之间的差别吧! 还有问题的话,建议您亲自跑一趟就辅组问陈翊群陈老师,我想他会很乐意回答你的 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.118.232.185
1F:→ bassoonboy:抄袭就是不对.... 03/31 08:59
2F:→ DIMS:刚刚看了看 第2名也是104的阿XDD 03/31 09:01
3F:推 lsmking7219:其实全部都是104的 (大误 03/31 09:08
4F:→ PensiveMoon:104才可以得名!!!!!! 03/31 10:40
5F:→ jimmy0624:我论得奖名单没有1111的范本Q"Q 03/31 11:04
6F:→ FoxQ:写履历就是这样阿 就像游泳跑步一样 不也你做什麽他就做什 03/31 11:37
7F:→ FoxQ:麽阿XD 03/31 11:38
8F:推 cates:唐牛:浑蛋!!!! 03/31 11:56
9F:推 Breadkk:抗议无效 03/31 13:16
10F:推 aloofjun:第三名才是最厉害的阿 (是正妹 XD 03/31 16:29
11F:推 hattrick:"参赛者之履历需本人亲自撰写,严禁抄袭他人作品"这当中 03/31 18:23
12F:→ hattrick:说的是不能抄袭撰写的内容啊,格式要怎样没限定啊,竞赛规 03/31 18:24
13F:→ hattrick:则搞清楚 原PO在来说吧 白目 03/31 18:25
14F:嘘 wiisonjacky:乎~终於CD完了~~ 104正夯Y 03/31 21:07
15F:→ wdh:听说真强者没出现!!因为奖金太少不想出来比。 04/02 00:43
16F:→ SuperModel:从没听过写履历达人,算是增长见识了,录取比会写重要吧! 04/06 19:02







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