我們是42期的團，經過一陣子的團務討論，我們將政見重新修正及更新如下。 [政見補充及更新] (1) 三期幹部間的理念交流 近幾期呈現的狀態是籌訓、小服、青服對於星兒服務觀各有自身強調的核心價值，但是由 於忙碌，產生理念性交流不足的感覺，但以社團的角度來說，青服、小服、籌訓之間應該 有更多對於星兒服務觀的共識，所以我們希望加強在期初幹部開始之前的理念性統合和學 期間的交流。 (2) 希望加速團員的成長 有鑒於有經驗的OB越來越少回來，社團需要迅速累積社員的經驗及知識。但是星雨又是一 個非常依賴「經驗傳承」的社團，所以希望社員能夠盡量在社團的活動中都能進入知識的 傳承與回饋。因此會希望情感可以成為籌訓的輔助管道，成為連接各期(特別是新團到OB 之間)的管道，透過各種類型的活動凝聚社團團員們知識的成長。 (3) 全面性的了解星兒 希望社員能夠透過書籍和影片對星兒有更全面的認識。 可能形式：舉辦定期影片播放和小型讀書分享會 (4) 組織章程的修定 由於團組織章程年代久遠，有許多不合理之處需要被重新定義和修正增補。 例如：ＯＢ、小組長的定義、團長選舉罷免.....等。 (5) 社團資料系統化與完整化 針對傳承本以及檔案管理的各項資料做統整、增修，(有些幹部在的傳承本思想準備上較 缺少，有些在實務上應該可以有更多)讓下期幹部在接傳承上能夠更完整。 42期團長 玫芳, 團副 榮恩, 團副 映涵 --

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