我们是42期的团，经过一阵子的团务讨论，我们将政见重新修正及更新如下。 [政见补充及更新] (1) 三期干部间的理念交流 近几期呈现的状态是筹训、小服、青服对於星儿服务观各有自身强调的核心价值，但是由 於忙碌，产生理念性交流不足的感觉，但以社团的角度来说，青服、小服、筹训之间应该 有更多对於星儿服务观的共识，所以我们希望加强在期初干部开始之前的理念性统合和学 期间的交流。 (2) 希望加速团员的成长 有鉴於有经验的OB越来越少回来，社团需要迅速累积社员的经验及知识。但是星雨又是一 个非常依赖「经验传承」的社团，所以希望社员能够尽量在社团的活动中都能进入知识的 传承与回馈。因此会希望情感可以成为筹训的辅助管道，成为连接各期(特别是新团到OB 之间)的管道，透过各种类型的活动凝聚社团团员们知识的成长。 (3) 全面性的了解星儿 希望社员能够透过书籍和影片对星儿有更全面的认识。 可能形式：举办定期影片播放和小型读书分享会 (4) 组织章程的修定 由於团组织章程年代久远，有许多不合理之处需要被重新定义和修正增补。 例如：ＯＢ、小组长的定义、团长选举罢免.....等。 (5) 社团资料系统化与完整化 针对传承本以及档案管理的各项资料做统整、增修，(有些干部在的传承本思想准备上较 缺少，有些在实务上应该可以有更多)让下期干部在接传承上能够更完整。 42期团长 玫芳, 团副 荣恩, 团副 映涵 --

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