※ 引述《AzureSoul (deja vu)》之銘言： : 有意願幫忙任何工作的人，可能要麻煩你們主動po版告知。目前 : 服規部、情感、公關、總務比較沒問題，缺的幹部有團副、籌訓 : 、庶務、文宣。有意願的人拜託趕快po版。 : 社團走向嗎？簡單的說只有兩個。維持出隊及留住新團二期。招 : 生結束後會再招開全團大會。 hello~ 各位哥哥姊姊弟弟妹妹我又來了 我是顗鈞, 這次想跟大家分享一下當籌訓的心得. 想請問一下大家,各位接幹部的時候會考慮到"學習"層面嗎? 比如說:想想接了公關後可以學到什麼?接了籌訓後可以學到什麼?.... 我很喜歡星雨 因為星雨給了我們一個很大的舞台, 擔任幹部的人都有很大的發揮空間,可以盡情地發揮自我. 老實說,我大學培養出的"核心競爭能力"都是從星雨中學來的, 我常參加行銷企劃競賽,這種比賽通常都分兩階段, 第一階段:審核企劃書-如果企劃書寫的太差,就被fire, 第二階段:現場報告-如果表達能力太差 會怯場,也會被fire掉. 我有辦法得到多次大獎,就是因為那兩階段我都有比一般人不一樣的地方. 寫企劃書能力,是二期當公關養成(啟蒙者是16期團長仰山喔 超崇拜~); 現場報告能力,是三期當籌訓養成. 我一直覺的籌訓是個很"輕鬆"的幹部,不用作什麼事情, 只要常常partner間討論,然後對團員進行"服務理念的行銷",就OK! 籌訓工作只是動動腦(想事情)和動動口(宣導服務理念)而已. 真的呀! 如果各位弟弟妹妹符合以下條件: 1. 對星雨仍有依戀,懷念這裡的人事物. 2. 想接一個輕鬆的幹部.(事情少少 主要在維繫和星雨間情感) 3. 想訓練自己的表達能力. 都可以接籌訓喔~ 哈哈 以上純屬個人觀點 那三點就是我以前接籌訓的原因啦~ 只要當籌訓一學期,包准滿載而歸:) --

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