基於十八期運作到現在，有很多問題，造成「混亂」的狀況，已經算很多次了 可能是大家彼此之間的溝通出了一些小問題 由於大家沒有辦法容易的碰面，沒有機會討論一些小小的事情， 演變到後來，就會一發不可收拾，造成難以挽回的局面 大家或許或多或少都有感覺到，在當事者身上當然感受最深 我有想過一些可能的解決方法，在跟一些人的討論後，寫下一些建議： 1.每個幹部都要有統一的發言人，並且要清楚自己的說詞，是否合乎常理或邏輯 免得一改再改，讓大家都會有繁亂的感覺 2.在一些工作的傳達上，能夠統一且有效率，各幹部間都有固定的聯絡架構， 並且要「很容易找的到」 3.對於不清楚的事情，大家能「主動」找其他的幹部問， 有時候在傳達的時候可能會忽略掉一些事，有賴隨時的聯繫 上面的建議如果有不懂的，我可以再闡述 如有其他意見，也可以隨時提出來喔...^^ 後記： 現在的我處於Chaos的狀況，當我想要整理的時候，一堆混亂的飛舞在腦中 只能直線的思考，無法轉彎， 想想自己是那麼的無力，無法兼顧所有人的感受 不過我想我已經盡力了 大家也已經盡力了嗎？ 因為看到有些人盡了力卻無法順心 只因為一些奇妙的錯誤 看了真的很心疼 只希望大家都能努力互相體諒、信任吧 能溝通的，就盡量溝通，儘管溝通的學問是那麼的大 因為我們畢竟都還只是個學生