作者pescatore (給你祝福)
看板NTUQX
標題許文龍的故事2
時間Tue Oct 14 22:35:47 2003
許文龍初入社會(20歲~28歲、民國37年~45年)
許文龍在學校一畢業後,就承包了一宗生意,在這一筆生意中他了解了貪汙的可怕。事件是這樣的,當許文龍如期交貨後,他滿心歡喜的去領款,當他看到報價單時,他以為眼花了,一片梳板的成本是二十元,售價高達四十五元,但報價單上以每片二佰二十元成交,他萬萬沒有想到另外一佰七十五元,都是要交給採購人員當「回扣」的。
許文龍了解貪汙的可怕後,在他後來創立的奇美公司,他實施了全國唯一的「一價制」,將公司所有的產品價格,公開刊登於報紙上,所有客戶統統依照這套公開價格自行下訂單,大小訂單同一價格,毫無議價空間。他認為「議價」空間,往往是採購人員「貪汙」的空間,沒有議價空間,則對彼此倆家公司都好,因為都沒有貪汙的問題!
做烤漆生意時,對於兩位不同的買主,其處事用人的方式,讓許文龍印像深刻。一位是林姓望族,自日本留學回來,作事認真勤快努力,但不知為什麼烤漆的貨,愈叫愈少,且每次都聽到他在埋怨工頭、師傅們,不肯聽話,和他配合不來!而另一位老闆,則每天都在公園泡茶,令許文龍不解的是,老在泡茶的這一位,貨愈叫愈多,且理帳明快,每次碰面總是喃喃自語地唸道:「作生意不必這麼辛苦,來來!泡杯茶喝喝吧!」
許文龍這才了解到原來知人善用的妙用,不但可為自己賺進金錢,還可為自己闢出人生最寶貴的空閒時間。後來,許文龍不但要自己有空閒時間,他還要求手下也要空閒時間。在1988年,他就下令奇美實業所有從業員要週休二日,自1988年開始迄今,奇美的員工一直是每週只工作五天!而許文龍本身,現在每周只上一天班,他固定在週一進公司,聽簡報、作決策,全在一天的時間內完成,剩下的六天,他大部分時間在釣魚,這情形有不少國內大企業的老闆很不相信,但這確是事實。
許文龍準備創業期(29-30歲,民國46年~47年)
民國46年,中國生產力中心在台南舉辦「不碎玻璃講習會」(不碎玻璃也就是目前的壓克力),許文龍見此一產品如獲至寶,立刻著手蒐集資料,同時著手開發。但在開發的過程並不順利,出來的產品不佳。後來,許文龍決定去日本取經。而他也如願的取得大量資料,然後返回國內,準備大展身手。
投資一定有風險,只是許文龍眼光精準,判斷得宜,同時他趕於行動,雖然自已研究開發的產品不理想,但他並不灰心,反而決定要到日本取經,而他也得到他想要的─大量製作壓克力的資料。但有時候,人的機運很重要,他在日本得到貴人的幫助,否則他不會這麼容易取得資料的!所以? 陵伬唌A機運是很重要的!
許文龍成立奇美(31歲、民國48年)
民國48年9月24日,「奇美實業」公司正式成立,許文龍擔任董事長,同時決定以「壓克力玻璃」取代「不碎玻璃」。「壓克力」這三個字於是誕生。九月底成立,三個月內建廠完成,翌年一月安裝機器設備與試車,二月二十日開工,奇美實業迄今仍以二月二十日為「廠慶」。
常聽人說:成功不是偶然的,而許文龍的壓克力事業,在一出發之前,就將資金作了相當具遠見的分配。他將工廠設在偏僻無人跡的台南市南區近郊鹽埕,四周全是空空蕩蕩的曠野。他當是認為,將來這些地一定不夠用,要再建廠時鄰近全是「空地」,想買多少有多少,且地價又便宜。反之若是貪圖方便,將廠建在已是人口密佈交通方便的市區,則將來想擴廠,恐怕就是有錢也買不到土地。事後證明,許文龍的眼光相當正確,此對奇美事業的發展空間打下絕對性的有利基礎。
許文龍成為壓克力之父(31歲~36歲、民國48年~53年)
由於壓克力是當時國內從未見過的商品,所以許文龍首先面對的問題就是如何打開通路。而許文龍在找經銷商時,有他獨特見解,他不重視財務擔保,但一定要有衝勁的才用,他為了要找會衝刺的經銷商,提供了相當優惠的條件,諸如,他要求經銷商的店面一定要在鬧區,不可在小巷子,店租的費用,許文龍幫忙出一半,必要的時候,還提供設備。
上述條件,任一項的實行,奇美都要花銀子,但許文龍一點也不猶豫。同時,許文龍也利用建築公會的管道,一再說服建築師在施工設計上加入「壓克力」的設計。甚至,連小孩子也不放過,透過師大教授的介紹,將工廠的殘餘壓克力板,再簡單剪裁,使其成為小學生的教材,讓小孩子知道什麼是壓克力。在這種綿綿不斷的威力下,通路的打開是可預見的。
國內許多的知名企業家,如王永慶、高清原、張忠謀、許文龍等等都沒有念MBA,但是他們經營企業的能力,沒有人會懷疑。我覺得,MBA只是念觀念而已,但有些人天生就有這種經商的天份,他們根本不需要念書,好比天才兒童一樣,無書自通。像我本身是念企管的,但我覺得許文龍許多觀念,讓我自嘆弗如。也難怪,他是台灣最值得尊敬的企業家之一。
通路一開打,對手也就跟著出現,而最精彩的一戰,就是與謝水龍正面對決。謝水龍靠著財大氣粗,用的策略很簡單,就是在競價期間,一律「買一送一」,一旦對手倒閉,不堪競價之累賠,而乖乖交出市場之後,謝水龍一定毫不客氣,立刻調漲三倍價錢。許文龍用的策略是先滲入謝水龍的工廠內部,傾全力打聽其工廠內的一點一滴,以便做到百分之百的知己知彼。果然不出所料,謝水龍有許多問題,比如,謝水龍的生產方式落伍,一天僅能生產二十片左右;謝水龍不信任部下,為了省事,以「論重量」來賣壓克力板,忽略了「薄板耗工,厚板省工」的道理,五片一釐米與
一片五釐米,謝水龍而言,是同一價錢,但實際成本中工錢相去頗多。
找到這一罩門,許文龍卯足全力,故意提高薄板價格,將薄板客戶全倒給謝水龍,讓謝水龍生意作得愈多,虧得愈多。過沒多久,謝水龍終告不堪賠累,而退出壓克力市場,至此,台灣的壓克力市場是真正的一統天下。
孫子兵法曾提到:「知己知彼,百戰百勝」,許文龍將這個招式,做了很漂亮的詮釋。
在我們管理學的課本中,有SWOT的分析,就是將我們本身的優點、缺點、以及機會、挑戰,做個評估,然後根據這些資料,採取適當的行動。而許文龍為了找出對方的弱點,只好派出情報人員到謝水龍的工廠打聽情報,然後對症下藥,讓對方知難而退。
許文龍在打開全國的行銷通路及打敗對手後,下一部就是要打開國際外銷市場。許文龍開始構想,為了適應多變的市場,以及擴展公司的規模,非朝著外銷的方向走不可。雖然國外的價格比國內價格還低,但是固定成本可以由國內市場負擔,外銷產品只計算變動成本即可。他馬上前往香港,調查外銷市場的資料,最後靠著「高效率」就打敗外國的廠商,爭取到訂單了。在努力與敏捷的雙重奮鬥下,香港市場順利打開,隨著外銷市場的打開,總成本降低,連帶的內銷成本也降代,競爭力跟著壯大。
自民國46年開始「準備」,到「成立奇美實業」、到「打通市場」、到「打敗對手」、到「打開外銷市場」,在短短七年之內(民國46年~52年),許文龍為自己掙得了台灣工業史上「壓克力之父」的地位。
從國人完全不知如何生產,不知其名稱為何的情形下,一直得可以外銷,為台灣掙得可貴的外匯,這一成就是真正值得我們台灣人驕傲的。
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