==> [email protected] (sendoh) 提到: > ※ 引述《monky (無法回應)》之銘言： > : 我想請問一下，什麼是【選員】阿？選員的條件怎麼看呢？ > 通常是指一些高司或獨立單位直接在新訓時,依據單位需求來作人員挑選 > 以期在抽籤前先把適合的優秀人選挑出 > 至於要求的條件,各單位要求不一 > 但以去年的經驗來看,研究所是最基本的要求.... > : 我在有看到幾篇關於選員的文章，說如果被選上比較輕鬆也必較有可能 > : 留在本島...這是真的嗎？ > : 如果是資管學士，專長是程式設計、網頁設計、攝影及網路架設的話...能被選上 > : 什麼阿？如果附一些以前接過case或是投稿上的期刊論文什麼的有加分的作用嗎？ > : 選員前是會發單子填自己有的東西還是長官會來問，還是要自己主動說希望被選？ > : 還是有什麼選員的秘訣，請各位前輩告知一下可以嗎？ > : 我的男朋友現在是資處預官，第二梯就要入伍了，好擔心，拜託回答一下唷！ > 基本上,資處預官最基本的資格要求就是資管學士 > 所以競爭之大可想而之 > 但以我們去年資處預官來說,有選員的單位少之又少 > 且最基本的要求,幾乎都是碩士以上...... > 所以老實說資管學士選到的希望真的不大.....除非....有特殊的background囉...:P > 資處預官....名為資料處理.....但到了國管院之後,就會開始叫做"行政官科" > 就是一個叉叉上面加一隻烏龜的圖案.....(叉叉代表選這官科就是個錯...:P...) > 至於接的位置.....大概90%的機會都是單位人事官或行政官....(一樣塞.....) > 接到資訊官的機會大概只有5%而已...... > 像我接的就是旅部士官兵人事官....資訊官網路官是兩個砲兵科的預官在佔.... > 每天平均睡眠時間大約是三至五小時..... > 所以....最好先屏除想要當資訊官的想法..... > 以免接到人事官後的心情落差過大....會很難釋懷..... > 改變想法,就當作是人生的一段磨練....或許會讓這段役期稍微好過一點 > god bless your boy friend > 53-1期 資料處理(行政)預官-->士官兵人事官 選員只有碩博士的機會,學士是不可能的就不加贅述了 至於上面這位 你是我認識這麼多掛行政的以來 第一個看到掛正式缺的義務役旅部人事官 很佩服,但也只有同情你的份 52-2T被抓去當黑牌營級人事官的經理 -- ☆ [Origin:椰林風情] [From: 1fpcnat.cc.ntu.edu.tw] [Login: **] [Post: **]