==> paultsai (Lionsmania) 提到: > ==> [email protected] (沒有暱稱) 提到: > > 其實可以推理得知，少尉頂多佔中尉缺，旅級以上單位的中尉缺就非常少了(高階層 > 我就是上尉缺 > 上尉缺不少吧… 蔡兄您的單位可是總部直屬單位 只佔到上尉缺算低了 我在醫務所佔的是少校缺 不過，佔這種缺也是佔爽的，錢也不會多一點，對吧？ 而且我發現某些單位 預官根本就是拿來把一個缺給卡住的 它們的運作手法是這樣的 總部單位先要一個預官缺，等到要來正式上任的軍官決定出來 就把自己下面的預官先調到其下單位 缺空出來後再給正式佔缺的軍官 所以咧，當你抽到總部籤 又是比較一般的官科時，先別高興得太早 > > 不可能用一堆菜官)，營級和連級單位才是少尉的大本營，而營和連基本上是不可能 > > 上下班的，因為是部隊性質而非幕僚性質，所以能夠上下班的絕對是少數。 > > 我是52期的，抽到陸軍上下班單位的比例只有1%-2%左右(抽到學校單位) > > 抽到空軍上下班單位的比例大概只有2%-5%，當然沒有上下班的單位，也很輕鬆愜意 > > 五點以後是你的時間，只要在營區裡，看電視打電動也沒人管你 > > 抽到海軍上下班單位的比例大概有15%，算是最高的。 唉，說實在的，以現在的眼光，看大家討論上下班覺得很沒意義 軍隊這種東西是，老闆說你不可以上下班 就算你是幕僚職、在總部或學校，你一樣得點名、寫假單外出 如果老闆「默許」，你大可以享受你的權利，一個禮拜當40小時的兵 軍中的「規定」是隨著你上頭老闆不同而跟著有不同的解釋 所以咧，沒有什麼叫做「上下班單位」的 只要組上積德，實兵部隊有可能上下班 組上沒德，上下班單位一樣得乖乖留在營區裡 就是這樣 > > 不過，國軍精進案又大幅縮編人事，基層單位搶人都搶不到，高階單位不補低階軍官 > > 的情況很明顯，因此今年的籤會很多基層單位，據我瞭解的，海軍上下班單位的籤可 > > 能會只剩下1%-2%，因為支部，總廠庫都不再用少尉軍官佔缺，只有學校還有機會。 這只是片面的事實 而且就算如此，下了部隊還有所謂的「借調」、「支援」 國軍的人事制度不是我們想像得這麼簡單 我覺得，真的不要想太多，因為下了部隊 變數真的很多很多，腦袋空空的進去，會比較快樂一點 -- 如果能在開滿了梔子花的山坡上 與你相遇 如果能 眷地愛過一次再別離 那麼 再長久的一生 不也就只是 就只是 回首時 那短短的一瞬 -- ☆ [Origin:椰林風情] [From: sw66-60-179.adsl.seed.net.t] [Login: **] [Post: **]