作者: grapefruityu (坐看雲起時) 看板: Tao 標題: Re: [ㄤ]去被電一電也不錯 時間: Sat May 9 02:32:12 2009 (本文經部份刪節) 不過現實狀況就是，我們確實團不可能也沒有條件成為 符合所謂"專業的團"的程度 我們團先天的弱勢已經講過不下百回了， 從我還沒加入這個社團，到我當團長，到倒團，到復團，到現在又搖搖欲墜的慘況 一直都是一樣 1. 招生劣勢 : 醫學系學生忙 大一新生在總區活動 回到醫學院的大三學弟妹則是課業焦頭爛額 2. 同質性社團多 : 台大團 星韻團 還有校友青韻團等等不一而足 3. 當今社團選擇多，所有的合唱團幾乎都在萎縮中 4. 練習時間過猶不及: 練習時間拉長 沒人有空全程參與 練習時間太短 表演呈現瑕疵多 以上是基本盤的劣勢 還有現況的劣勢 1. 復團時大家年齡層就偏高了，都是快畢業的人，後繼無人 2. 內部不合 為什麼內部不合，為什麼已經很迷你的團，人卻一再的出走... 大家對這個團存在的初衷理念認知並不一致。 冠儀等人離開的是第一波 凱暹等人離開的是第二波 眼看還有第三波 而我們現在早已是個位數了 以一個音樂人的角度來講 是的，我們團真的不夠專業。 但以一個醫學院社團老骨頭的角度和微薄營運經驗來看， 我會想說，對不起，我們不夠專業，但是，我希望人多多益善。 因為音樂素質的提升不是一時三刻可以辦到的事情， 但是倒團卻是迫在眉睫的危機。 因為我已經不是幹部， 所以學期初聽聞擬定社團目標: "我們要走菁英路線，我們寧可只收有一定音樂程度的團員" 這樣的宣言，我選擇保持緘默。但我心裡知道是不可能辦到的。 於是因大團整體的音樂表現能力一時無法提升， 取而代之折衷的方案則有小團的誕生， 希望洗刷大多人心目中杏林"不強"的印象。 但一則因為行政宣傳工作配合不力，小團的表演非但沒有達成預期招生的功能； 甚至小團反而因為說的不清楚，講的不明白，又有強烈排外性， 已經造成第二波的出走潮。 我不認為精緻化小團的發展是錯誤的， 但錯在一開始沒有講清楚說明白地對外招生， 錯誤就錯在私心，不敢也不願大大方方讓想來的人一起來唱歌。 結論的部份: 首先，我們醫學院的現實就是忙碌，忙碌，忙碌。 所以關於招生的部份，真的是先求有，再求質。 我們不可能做到跟音樂系的社團一樣... 其二，關於行政的決策和全團走向方面， 由幹部和指導老師/兼任指導老師(ㄤ)一起擬定， 但每次團練"中場休息"的時候應該開團員大會拿來討論。 大家講清楚說明白，不要私下互相放炮。 其三，小團的成員應該對全團徵求，自由加入， 曲目以創作，阿卡貝拉，音樂技巧高等為特色與大團曲目區別。 但能否上台演出則由樂訓檢核設門檻。 其四，小團表演的時候，相關行政宣傳如海報等等需要配套做好。 不然台下聽了整場還是不知道我們是杏林合唱團，什麼時候練唱。 暫時想到這些， 我只是不忍心看著團員一個一個帶著不滿離去... --

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