關於武術營，希望大家建議之餘，也要下海幫忙。 組織文化很重要，既然有人有心想將之完成，大家覺得這也不是壞事的話， 又都是國術社的一份子，那麼我更要團結一致。 好吧！ 這很官腔，以下是... _______________________________________________ 武術營很酷啊！可以先讓大一體會帶拳的感覺，並給了一個重新檢視 自己初學心理與成長的機會，更可以讓我們能在活動中更瞭解彼此與 培養感情啊！我們也或許從帶團之中選取幹部(功利點...:p)或是從中 瞭解到自己是否忘了點初衷之類的。 一個活動有好處、有人想辦、有能力辦時，為什麼不辦？為什麼還要 想一堆有的沒的，落於思考層卻沒有行動力呢？ 如果辦了，真的不好，那下次就不會再辦；如果辦了，有好處，那就 繼續傳承下去。我不得不說(這又是個要筆戰的轉折語，但我不想喔~ )，如果將思考"這個活動的能否辦下去"的思絡，改成"如何將這個活 動辦好"的思絡，我覺得是比較有意義的；因為現在都已經有人自願 擔下活動來做了。 國術社本來就是「社」，社就是一個團體，團體就是要一堆人來做事 ，一堆人來做事本來就會有分歧，有分歧本來就要討論統整，討論統 整完後就應該邁向一個良性的發展。 我相信，好的組織文化會給想做事的人一個動力，讓他們願意快樂的 榨乾自己去做事；如果一個組織文化不是頂歡愉的(表面上歡愉，私下 卻有其他感覺)，那麼行動力一定低落、每個人做事都像是勉強不願意 的不給薪工人；然後活動沒辦法、又一堆負面聲音、社內暗暗的不融 洽；我相信這不是大夥想見的惡性循環吧^^ 好了！總之，有能力的站出來，大夥衝一個！ 因為~ 辦得好，最後一定吃得好嘛!! (哈哈，慶功宴、慶功遊~XD) --

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